【编者按】2016年6月底，我市启动了市纪委向市一级党和国家机关派驻纪检机构改革工作，采取单独派驻和综合派驻两种方式，分两批组建36家派驻机构，全面监督市一级党和国家机关，进一步完善党内监督、深化党的纪律检查体制改革。目前，市纪委派驻机构改革基本完成。

面对新形势、新任务、新职责，新组建的36个派驻机构主动作为，坚持问题导向，聚焦主业主责，切实强化监督执纪问责， “派”的权威和“驻”的优势初步显现。这些派驻机构是如何对驻在部门（含综合监督单位）进行贴身监督、日常监督、长期监督的？即日起，本报连续推出走进12家市纪委派驻机构的系列报道。

走进市纪委派驻机构①

本报讯（黄征 通讯员段晨晨）“党组集体研究和决策机制不够健全”、“遵章守纪意识有待加强”……昨日，记者从市纪委派驻市政府办公厅纪检组获悉，该纪检组针对驻在部门（含综合监督单位）12家单位的党风廉政建设问题，整理出51条“病状”，并提出整改建议，帮助其纠偏纠错。

找出51条“病状”，对症开方提建议

纪检组的监督对象有市政府办公厅、市外事办等单位，该纪检组组长说：“纪检组开展监督的优势在于‘驻’，我们和监督对象天天接触，对身边同志的不良倾向，只要无事常敲门，瞪大眼睛、拉长耳朵，很容易有所耳闻。”

去年9月纪检组进驻以后，紧盯12家单位的问题，如党风廉政建设主体责任压得实不实，是否经常、严肃地开展党内政治生活，是否严格执行党的各项规矩、纪律、制度等，认真开展日常监督、贴身监督。

纪检组用了一个半月进行调研，并针对所发现的党风廉政建设问题整理出51条“病状”，不仅原原本本反馈给各单位，同时对症开方，提出44条整改建议，条条“治病”。

各单位收到反馈意见后，有的立即召开党组会认真研究，明确整改措施，有的针对具体问题立即整改。今年上半年，纪检组还计划对整改情况开展“回头看”，对问题整改和措施落实情况进行跟踪监督。

出具廉政说明，否决1名拟提拔重用干部

“开展监督有多种方法，比如参加或列席重要会议，有利于聚焦各单位权力运行和决策、‘三重一大’事项以及主要业务工作等。到对口单位走访检查，则可以及时掌握工作动态。通过日常交流、召开工作联席会、开展约谈，也能发现苗头性问题，截至目前已直接约谈5人。”这位组长说。

纪检组还把好党风廉政意见回复关，对推荐的人大代表候选人、政协委员以及拟提拔重用人选已出具廉政说明19人，否决1人。

在方案中发现经费超标，及时“打回修改”

今年初，纪检组参加某局的局务会，在某项活动的方案中发现潜在违反中央八项规定的情况。纪检组及时予以纠正，要求该局严格按会议标准重新制定方案，避免了可能发生的违纪风险。

在一次日常交流中，纪检组还成功发现并制止了一起无依据的收费行为，涉及金额近10万元。

市政府办公厅处级干部陈国松是纪检组监督的对象，他说：“纪检组刚进驻时感到有点困惑，但和他们相处久了，也慢慢理解了，现在还成了朋友。对每个单位和每个党员干部来说，提醒真的很重要。”

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市纪委派驻市政府办公厅

纪检组履职情况

对12家单位、34名局级干部、133名处级及以下干部进行谈心谈话。

参加党组会、行政办公会等各类会议70余次，暂缓、纠正或否决议题4个。

对市政府办公厅、市外办等9家在汉单位公务用车情况开展暗访巡查，共检查车辆51辆。

立案1件，建议组织处理6件。接收上级转办信访件16件，自行受理信访2件，办结17件。

（黄征 通讯员段晨晨）

纪检组办公地点

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沿江大道188号市政府办公厅院内6号楼308室、217室