长江日全媒体讯(胡雪璇 通讯员陈海波)贯彻落实市第十三次党代会精神，大力整治“新衙门作风”，推动武汉赶超发展，市委市政府近日决定，组织全市市管局级干部与企业结对，“一对一”对口联系服务1026家企业，支持企业克难攻坚，帮助企业排忧解难，努力使武汉成为发展软环境最优和最适宜创业兴业的城市。

这次“千名局级干部联系服务千家企业”活动结对联系服务的企业主要是规模较大的企业或重大项目，重点联系服务在汉央企、世界500强企业、产值亿元以上工业企业、高新技术企业及成长性企业。我市提出要将服务企业作为转变机关作风的标杆性工程，要求结对干部当好“四员”，惠企政策的宣传员、项目代办的服务员、企业发展的勤务员、招商引资的信息员。

据悉，结对干部将在一周内集中深入企业和项目建设现场，认真了解企业生产经营状况、项目建设情况，摸排企业发展和项目建设中存在的问题和困难。对企业反映的问题，结对干部将认真梳理，形成问题清单，分类办理。对于能解决的问题限时给予解决，对于不能解决的问题及时给予政策解释，对于需要有关部门解决的问题，及时转有关职能部门限期办理，做到“件件有着落，事事有回音”。

按照要求，结对干部要定期走访所联系服务的企业(项目)，每周至少电话联系一次。需要现场协调解决的，应及时到企业(项目)现场，同时严格遵守纪律规定，不得借机谋私，做到“企业有事随时到，企业无事不打扰”。

我市将设立投诉信箱，开通举报电话，开设社会评价专栏，畅通投诉举报渠道，强化效能监督。对解决进度滞后、落实不力的，将进行提醒谈话和跟踪督办;对拖拉不办、造成不良影响的，进行通报批评和严肃问责。我市将把服务企业作为单位考绩、干部考核的一项重要内容，考核结果作为单位绩效考评、干部年度考核综合评定的重要依据。

　　编辑：宗夏