陈一新谋划武汉招商引资新路径：
打造 “专业专职专人专注”招商队伍 实施“百万校友资智回汉工程”
■网罗招商精英不设规模上限
■聘请“武汉招商大使”实行市场化委托招商
■“一号工程”必须“一把手”亲自抓
■把招商引资政策落实不力作为整治“新衙门作风”重点
■绘制“招商地图”建立招商项目库
■作出重大贡献的招商大使授予“城市金钥匙”
招商引资是当前武汉形势所迫，发展所需。昨日召开的全市招商引资大会上，省委副书记、市委书记陈一新谋划今年我市招商引资工作新路径，创新性提出开展专业招商、以商招商、资本招商、校友招商，实施“百万校友资智回汉工程”，“一把手”亲自抓招商等具体举措。
打造“专业专职专人专注”招商队伍
网罗招商精英不设规模上限
抓好新形势下招商引资，关键在队伍建设。陈一新分析，招商引资竞争，很大程度上取决于招商队伍的专业化水平和能力，“唯有专业，才有资格和企业对话，才有可能打动引进他们”。
结合武汉实际，陈一新提出着力打造一支“专业、专职、专人、专注”的招商队伍。把招募专业招商精英作为招商引资队伍建设的“绝招”，持续不断、不设规模上限地在国内外网罗各类业务能力强、专业知识广、熟悉国际通行规则的专业人士，为武汉招商引资增色添彩。
聘请“武汉招商大使”
实行市场化委托招商
前不久召开的省市领导与龙头企业家座谈会上，有企业家提出，武汉在招商引资过程中，应注重协调同一行业领域上下游企业配套发展。
回应企业现实需求，结合武汉产业发展实际，昨日会上，陈一新提出要以商招商、以商聚商。他具体阐述，要联合现有落户企业、商会协会等，借助他们的信息、商务和人脉资源，充分依托我市现有重点骨干企业、优势企业，引导支持他们以存量引增量，与国内外知名企业开展合资合作，积极吸引上下游关联配套企业落户武汉，延长产业链。
陈一新提出，要聘请国内外经贸代表机构、知名企业、中介组织和具有资深招商经验的知名人士为“武汉招商大使”，实行市场化委托招商。
充分挖掘武汉校友资源
实施“百万校友资智回汉工程”
“大学校友是武汉赶超发展的独特优势和宝贵资源。”探索以科教优势服务招商引资，陈一新提出：将校友招商作为招商引资的新突破口和生力军，实施“百万校友资智回汉工程”。
陈一新分析，武汉多年来积累了丰富的校友资源，他们曾在武汉度过美好青春时光，对城市充满感情，现在，这批校友多已成长为全国各行各业的中坚力量，拥有丰富的资本源、技术源、信息源和人才源，应当成为推动武汉招商引资的一支积极力量。
谋划具体举措，陈一新提出要把校友招商作为“大学之城”建设的重要方面，与武大、华科大等在汉高校建立校友联合招商工作机制，将校友招商与校友活动对接，充分发挥现有品牌校友活动的载体作用，同时联合创办更多的校友联谊和招商平台。
“一号工程”必须“一把手”亲自抓
各区都要成立招商专责机构
昨日会上，我市招商引资工作领导小组成立，由市委书记、市长任组长牵头。陈一新要求，“一号工程”必须“一把手”亲自抓，各区(开发区)党政负责人要做到重大招商方案亲自审定，重要招商活动亲自参加，重点引资项目亲自过问，重要客商亲自会见，重大问题亲自协调解决。已经成立招商专责机构的区要进一步配齐配强领导职数和人员编制，还没有成立专门招商专责机构的区要尽快组建。
把招商引资政策落实不力
作为整治“新衙门作风”重点
整治“新衙门作风”，推进机关作风改进，是武汉实现拼搏赶超发展的重要保障。陈一新昨日强调，要把招商引资政策落实不力作为整治“新衙门作风”的重点。对于已经制定的引资政策要抓紧完善，付诸实施。对于出台的政策、签订的合同和协议，要一诺千金、坚决落实、坚决兑现。凡是不落实政策的，一律问责。他再次重申：谁损害武汉投资发展环境，就砸烂谁的饭碗。
绘制“招商地图”建立招商项目库
对重点客商要“量身定制”招商项目
提高招商精准度和有效性，陈一新要求“盘查家底”，建立全市产业发展要素供给、生产生活配套等资源数据库，绘制“招商地图”，快速回应客商的各方面询查。
他提出，要抓紧建立招商项目库和招商大数据，对于招商重点领域的领军企业、企业家、创新创业团队等对象，要定期更新名单，变“一对多”撤网式推介为“一对一”定点持续接触，对重点客商要“量身定制”招商项目。
以“通用速度”为标杆
打造招商引资快速反应“部队”
信息时代招商引资兵贵神速、胜在神速。陈一新以我市的上汽通用项目举例，从正式接触到签协议3个月，从签协议到开工建设也不到3个月。
他要求全市上下以“通用速度”为标杆，打造招商引资快速反应“部队”，构建招商移动办公信息决策平台，让前方的招商特勤小组随时都可以呼叫后方的炮火支援，一有战机，就能快速投放、快速推进，速战速决、赢得战役。
对招商专员要实施市场化的薪酬激励
作出重大贡献的招商大使授予“城市金钥匙”
陈一新要求，各级组织部门要把招商引资作为锻炼干部、考验干部主战场，选派一批熟悉经济工作、具备较强协调沟通能力、勇于拼搏奉献的年轻干部奔赴招商一线。
针对招商专员，陈一新提出实施市场化的薪酬激励，对招商引资作出贡献的企业、社会机构、社会人士要一项一奖、大项重奖。积极调动港澳台同胞招商引资积极性，对作出重大贡献的招商大使授予“武汉市荣誉市民”称号、颁发“城市金钥匙”。
本报讯(郑汝可 刘功虎)昨日举行的全市招商引资大会提出，今后要充分发挥武汉校友资源的特殊作用，将校友招商作为招商引资的新突破口和生力军，实施“百万校友资智回汉工程”。
此议一出，部分武汉知名校友第一时间予以响应。陈东升、陈宗年等校友告诉长江日报记者，他们都为当年曾在武汉求学感到自豪。中南财经政法大学校友、天马微电子股份公司副总裁戴颖向记者表示， “开展校友招商，是非常有创意的思路，让人耳目一新”。武汉大学EMBA校友会会长、卓尔集团董事长阎志表示，他要做好联络员，助推武汉招商引资。
据不完全统计，改革开放以来，武汉地区累计为国家培养了300多万高素质人才。这些武汉校友已经成为全国各行各业的中坚力量，尤其在产业发展中扮演着骨干精英的角色：武大校友主要集中在测绘遥感、水利水电、生物医药等领域，华科大校友主要集中在机械制造、光电子信息、电力等行业，武汉理工校友分布在新材料、船舶、汽车领域，中南财经政法校友主要集中在金融、财会等领域，等等。
他们中涌现不少行业领军人物，如金融投资界汪潮涌，高新技术产业界雷军，汽车制造业李书福，地产界许家印等。近年，不少校友回汉投资，为武汉发展作出突出贡献，如武大校友、泰康人寿董事长陈东升，在汉投资400亿元，布局建设全国性互联网财产保险公司等一批项目。华科大校友、海康威视董事长陈宗年，在汉投资50亿建设生产基地。
省委副书记、市委书记陈一新在会上指出，武汉校友们拥有丰富的资本源、技术源、信息源和人才源，他们对度过美好青春时光的武汉充满感情，是武汉赶超发展的独特优势和宝贵资源。但是总体来看，武汉长期以来比较忽视武汉校友这支力量，还没有充分挖掘他们的潜力。市委市政府实施“百万校友资智回汉工程”，有望促使校友招商成为招商引资的新突破口和生力军。
下一步，武汉将与武大、华中科大等在汉高校建立校友联合招商工作机制，联合为校友提供最优服务。同时，武汉将把校友招商与校友活动对接起来，充分发挥华中科大企业家论坛和互联网论坛、武大校友珞珈论坛等载体的作用，联合创办更多校友联谊和招商平台。
