好企业越来越多 大量互联网精英告别北上广回汉
2017-02-09 15:43:00 来源: 楚天金报

年后刚开始上班,斗鱼直播副总裁袁刚就马不停蹄地展开招聘工作。“这两天正在跟三四个高端研发人才联系。”袁刚告诉记者,自北上广回流的中高端技术、运营人才,是斗鱼直播目前最为渴求的人才。如今,在斗鱼直播的400多人的研发队伍中,有180人来自“BAT”(百度,阿里巴巴、腾讯),占比超四成。

楚天金报记者了解到,武大、华科大等高校毕业的优质工科生,往年总是北漂或南飞,而近年,随着武汉互联网生态的悄然改变,越来越多的北上广人才回流武汉。

变化

去年猎头花费数百万

如今超四成研发人员是回流

引进顶尖的互联网人才,武汉企业一向舍得“下血本”。“说一个细节,凡是有意向来武汉面试的候选人,我们都会报销往返车票和住宿费,每个月,光这部分费用就超过五万元。”袁刚介绍,斗鱼直播从30多人的初创团队起步,2015年从120人增长到500人,去年又激增到1300人,企业的高速成长,让斗鱼“求贤若渴”。“去年一年下来,斗鱼直播用于网络BAT人才的猎头费就高达数百万元。”

作为武汉首家独角兽企业,斗鱼直播网罗了大量互联网人才。袁刚介绍,研发团队是斗鱼直播最核心的团队,武汉的研发团队规模在400多人,其中回流自BAT的就有180多人,超过四成。“血本”不仅仅体现资金投入,更体现在企业高层的精力投入。“为了去见一个优秀的互联网技术人才,我们宁可放弃一个去见政府官员的机会。”采访时,百纳信息技术有限公司副总裁谈华振把他的微信翻给记者看,记者注意到,他甚至和两年前的意向候选人都还保持着联系。

对于互联网企业而言,技术是生命力,而优质的技术人才,是企业生存的根本。谈华振介绍,百纳信息的核心技术团队,几乎都是从北上广挖回来的人才。“最初的几个人,我们都是用双手’刨’回来的,创始人亲自上阵,和每一个候选人谈企业理念、文化、前景,用理想和个人魅力去打动他们。”

而对于看重的意向候选人,谈华振会和对方保持长期的联系,“随时关注他们的动态,抓住任何可以把他们吸引来百纳的机会。”“从前要招人回来太难了,别人甚至不知道斗鱼直播是干吗的,企业能活多久,来斗鱼能干什么。”袁刚感慨道,近年,湖北互联网企业的发展,以及武汉相对较低的房价和生活成本,都对北上广的人才形成吸引力,成为他们选择武汉的重要原因,“现在,一些优秀人才会主动与我们联系,让我们感到很惊喜。”

心态

在挑战中获得满足感

“很爽!”自2014年8月回汉,吴瑞诚用这两个字,来形容自己这一年多来的工作感受。

2011年华中科技大学通讯专业硕士毕业后,吴瑞诚一路过关斩将,通过校园招聘进入阿里巴巴。但干了三年半后,吴瑞诚开始感受到发展的瓶颈,“能进阿里巴巴的,都是从全国高校挑选出来的优秀毕业生,跻身在这样的人群里,大家的能力、智商都相差不多,想要上升难度很大。”他发现,在阿里巴巴这样的互联网超级航母上,自己只能当一枚螺丝钉,“在一个岗位上,做某个方面的工作,周而复始”。

2014年8月,吴瑞诚返汉加入斗鱼,负责大数据项目。彼时,斗鱼直播从广州迁回武汉不久,还远不具备当前的知名度和行业地位,吴瑞诚却乐在其中,“刚开始,大数据的工作就我一个人在做,干了三四个月”。随着斗鱼的迅猛发展,吴瑞诚的队伍也在短短一年多的时间里,发展到近50人,“我把我心目中的数据平台在斗鱼实现了,如果说从前在阿里我只是实现大数据平台的一个功能,那在斗鱼,是从系统的层面去搭建起这个平台”。吴瑞诚告诉记者,他从中获得的满足感和成就感,是从前在阿里巴巴工作时不能比拟的。

能放开手脚很重要

和吴瑞诚一样,大多数回汉的北上广互联网人才,正是看重武汉互联网企业的无限可能。2010年毕业于武汉大学计算机学院的刘城易,在经过慎重考虑后,最终拒绝了腾讯的邀请,决定留在武汉一家云存储研发企业。“创业型的公司可能刚开始不大,但是它的成长有很多可能性,可以放开手脚做更多的事情。”“我毕业那年,武汉互联网企业屈指可数,就业机会很少,但到2014年前后,互联网行业环境明显改善,企业变多了,薪资待遇也有所提升。”刘城易告诉记者,去年,公司研发团队从30余人增加到60多人,其中就包括一批从网易、腾讯、华为等企业回流到武汉的技术人才。

趋势

行业发展营造聚集效应

“从前我们在挖人回武汉时,很多人都有顾虑:武汉的互联网企业很少,如果你们公司没发展起来,那还能选择到哪里就业呢?”刘城易告诉记者,在互联网企业人才选择就业时,除了企业、城市,一个行业是否具有聚集效应,也是他们非常看重的。“而这也是几年前,互联网人才不愿意回武汉的一个重要原因。”

而近年,具有高成长性的武汉企业正在爆发,行业聚集效应初显。湖北涌现出互联网“四小龙”:盛天网络、斗鱼直播、宁美国度、卷皮网,百纳信息、斑马快跑、“车来了”、铃空游戏等企业,也在各自的领域呈现出野蛮增长态势。

与此同时,一批国内互联网巨头也陆续来汉布局,今年初,腾讯、中兴通讯、奇虎360三巨头,分别与东湖高新区签约布局互联网产业,百度区域营销服务中心、腾讯无线互联网技术研发总部也进入正式运营阶段。

光谷互联网+办公室一位负责人介绍,去年,光谷互联网企业融资额达到29亿元,其中,融资额在千万级的有近20家,“光谷互联网企业已逐渐形成聚集效应,重点企业超过一千家。企业的发展、行业的聚集,使得武汉对互联网人才的吸引力不断增加,北上广一流人才回流趋势开始显现。”

武汉显现出独特魅力

武汉市人力资源市场主任、国家首席职业指导师李永洪介绍,据武汉市1月份职业供求分析统计报表显示,信息传输、软件和信息技术服务业有如一匹黑马,首次闯入用工需求榜前五,在列入统计的二十个行业中位居第四。“从前,这个行业的需求长期都是倒数三名之内,一跃进入前五名,说明武汉互联网行业的发展提速,高科技、IT企业纷纷落户武汉,对人才的聚拢效应增强。”

1月份,武汉返乡务工人员同比增长3.8%,李永洪分析,近年沿海城市经济复苏缓慢,而武汉的新兴行业发展势头迅猛,其呈现的发展前景,以及劳动报酬的提升,都对人才产生强烈吸引力,与此同时,武汉作为中部地区的核心城市,城市地位不断彰显,也是北上广人才选择回流武汉的重要原因。( 曾茜)

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