作风彰显形象、作风成就事业。今年新春上班第一天召开的全市机关作风建设大会，如春雷炸响，催人警醒。全市各区各功能区瞄准赶超发展，迅速行动，在拼搏实干中展现新作风。
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在招商引资这个“一号工程”上发力
农历春节第一天，临空港经开区(东西湖区)召开全区招商引资大会，推进招商引资“一号工程”，确保实现经济发展“开门红”。
“要通过实干、快干、精干，一级干给一级看，一级推着一级干，坚决破除各类‘新衙门作风’，用行动检验作风建设的效果。”全市机关作风建设大会，让临空港经开区干部思想为之一振。临空港经开区负责人表示，要立足于干，通过实干、快干、精干，继续在优化服务环境、提高行政效能上下功夫，继续精简和规范行政审批事项，不断优化审批办事流程，切实为企业提供最优服务。
据介绍，临空港经开区今年继续将“项目年、落实年”作为经济工作主基调。今年一季度，该区计划开工政府建设项目23个，匡算投资35亿元;计划开工重点产业项目11个，匡算投资72亿元。
昨日，武昌区组建精准招商行动领导小组，下设12个产业精准招商部，每部由一名区领导负责定点联系，并决定抽调10名优秀后备干部充实招商引资团队。该区决定打造一个现代化的招商展示中心，运用国际前沿视觉展示技术，图文并茂地展示武昌区域定位、城市功能、资源优势及发展规划。
该区还将实施精准招商行动和特色楼宇打造行动。通过体制机制创新、招商方式创新、政策环境创新和区域特色创新四个方面实施精准招商工程，同时为央企、外企和民企等总部型企业落户武昌打造一批特色楼宇，如总部楼宇、众创空间、城市合伙人大厦、高端服务业专业大厦、金融大楼。
据介绍，该区将聘请一批境内外贤才作为“招商大使”;开展“驻点招商”，在北上广深设立招商联络处;与仲量联行、戴德梁行、世邦威理仕等国际知名高端中介服务机构合作实行“委托招商”，与新加坡贸发局、香港贸发局等机构签订委托招商合作协议。
“我们将对标招商引资这个‘一号工程’，来抓好作风建设。”新洲区委负责人说，招商引资是今年全区抓好经济工作的“第一抓手”，“人人都是投资环境，每个人都要针对招商引资，引进好的项目、好的企业，认真做好服务”。
该区将建立权力清单动态调整机制，加强区、街镇政务服务中心建设，推进非行政许可类审批事项的取消和调整，创优投资发展环境。通过招商引资“招好商、引好资”，来促进新洲区发展，真正壮大区域经济实力，提升在新城区中的经济竞争力。
昨日，汉阳区各职能部门和企业再次召开2017年招商工作推进会。该区主要负责人表示，将通过聚焦问题导向、聚焦深化改革、聚焦规范执法、聚焦刚性问责、聚焦领导带头、聚焦机制建设、聚焦思想教育、聚焦舆论导向这“八个聚焦”，促进执政理念大转变、发展障碍大破除、服务质量大优化、干部形象大提升。
该区将突出规划引领和产业招商，打造专业招商团队，聘请招商大使，建立招商智囊团和人才库，组建若干“招商小分队”，推动传统招商向市场化招商转变，举全区之力招大商、引大资，着力在引央企、引外资、引民企上取得新突破，提高招商引资水平。
在重点项目上克难攻坚勇于担当
“青山去年的主要经济指标在全市靠后，必须知耻而后勇。”昨日，青山区委负责人说，“青山今年工作的关键词就是干事和拼搏，全区上下要撸起袖子加油干、挽起裤腿向前奔，自强不息、拼搏赶超。”
据悉，该区今年“三旧”改造力度空前，将启动25个项目、182.58万平方米的征收任务，未来5年总共征收1000万平方米。而在2010年至2016年，该区累计征收227万平方米。
任务异常艰巨，不切实转变作风，不拿出拼搏精神，不具备担当勇气，目标就会落空、发展就会落后。区委区政府要求：迅速组建精干的征收队伍，实行一个项目一名区级领导挂帅的工作机制，从区四大家和区委常委做起，率先抽调干部参与征地。加快收尾首轮启动项目，不能久拖不决。快速推进征收工作，依法依规杜绝违法乱纪。加快筹集和建设回迁安置房，不能让拆迁群众在外过渡时间太长。
昨日，洪山区出台重点项目攻坚推进方案，以行动落实全市机关作风建设大会精神。方案亮眼之处在于，今年推进项目落实将实行领导挂点制度，而且一个项目的推进，多达8个单位为其保驾护航。
据了解，洪山区今年共确立项目30个，其中产业类12个、城建类13个、民生类5个，项目攻坚将更加注重问题导向。
如居民普遍关心的南湖连通港综合整治工程，将南湖至巡司河的渠道岸坡进行加固改造及景观美化，并对目前已建成的3座桥涵进行改造扩建，对东起南湖、西至巡司河的2.5公里区域实行综合美化和环境治理，服务周边居民生活和城市建设。
江岸区迅速学习贯彻全市机关作风建设大会精神，要求全区党员干部以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，努力在推进经济转型升级上走在前列，在亮点区块建设上走在前列，在推进生态文明建设上走在前列，在以党建引领基层治理创新上走在前列，为高水平全面建成小康社会、复兴大武汉贡献江岸力量。
该区近日将召开全区机关作风建设大会，通报2016年全区作风建设情况及存在的问题，落实抓早抓小要求从严管理监督干部工作情况;表彰履职尽责干事创业先进个人，研究部署机关作风建设工作。
新年首月，经开港集装箱吞吐量达到4155标箱，增长9.2%，创历史新高，实现“开门红”。武汉开发区(汉南区)相关负责人表示，这从一个侧面反映出武汉开发区经济发展活力，“我们将进一步改进机关作风，提高服务能力，为经济持续快速发展保驾护航”。
“主动服务企业，不仅要‘坐堂’办公，还要送服务上门。”武汉开发区(汉南区)城乡建设局局长余仕伟昨日表示，机关干部将以群众反映的热点问题为导向，“把老百姓的事当自己的事来办”。
武汉化工区将2017年确定为“作风建设年”，着力解决服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动等问题，全力打造风清气正的干事、创业、发展环境，促使化工区建设发展迈上新台阶。
该区把招商引资作为赶超发展的“一号工程”，大力推进产业链招商，出台了进一步加大招商引资力度实施方案。抓紧策划乙烯炼化一体化等一批重大项目，建立招商政策清单和项目清单，用足用好相关政策，实施精准招商。紧密跟踪武汉乙烯项目扩能进展情况，确保乙烯今年扩能至90万吨，“十三五”期间扩能至110万吨。
在精神状态上敢于喊出“向我看齐”
“开年第一个工作日，召开全市机关作风建设大会非常必要、非常及时。”昨日，硚口区委负责人说，全区干部要敢于喊出“向我看齐”，这不仅是党员干部应做的，也是硚口未来发展的需要。
硚口区相关负责人说，干部作风关乎政风、引导民风，同时也关乎武汉拼搏赶超发展的力度和进度。下一步，该区将按照市委“五个抓起”的要求，打好组合拳，以及时发现和革除“新衙门作风”为重点，向作风上的一切顽疾宣战，用作风建设的新成效，确保市第十三次党代会确定的各项工作任务在硚口不折不扣地贯彻落实。
昨日，江汉区负责人表示，今后将学习市委开会的作风，把会议的规模、数量减下来，把质量提上去。考虑到每次开会停车不便、路途堵车，拟学习市委开会方式，在各单位、街道设置视频系统，提高开会效率。
全市机关作风建设大会召开后，黄陂区立即传达贯彻落实会议精神，要求全区上下认真学习领会大会精神，全体党员干部要以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，切实做到“四个到位”：激情到位、胆识到位、付出到位、落实到位。
该区部署要求，各级部门、领导干部要立即深入到项目现场一线，到矛盾集中的地方协调解决问题，全面推进项目开工投产，为项目建设发展营造良好环境，在全区上下形成拼搏赶超的浓厚氛围。
今年春节期间，黄陂区领导及招商团队走访重点企业，以乡情招商，以商招商，招商工作“不打烊”。近期，已有6个项目扎堆落户黄陂，总投资近300亿元。节后上班第一天，全区主要领导就赶赴吉利铭泰等重点项目现场办公。
昨日，江夏区迅速传达全市机关作风建设大会精神，要求在思想上内化、措施上细化、行动上深化，撸起袖子加油干，搬掉制约江夏发展的“绊脚石”，让作风建设切实发挥实效。
该区实行正向激励和刚性约束并重，近日将大张旗鼓地表彰22名履职尽责和干事创业的先进个人，不拘一格地使用那些敢创新、敢作为、敢担当的干部，同时明确惩戒措施，让“太平官”“老好人”没有市场。
蔡甸区招商局局长胡田涛说，在分会场收看全市机关作风建设大会后，感觉干部要有担当，要敢作为、真作为。他说，蔡甸区正在创新招商机制，以中法武汉生态示范城、省级蔡甸经济开发区、南屏通航产业园和泛沉湖国际旅游度假区“3+1”四大经济板块为重点，瞄准战略性新兴产业、智能产业、生态产业及外资企业等，进行重点招商。
据介绍，蔡甸区围绕重点项目，已从区管后备干部库中抽调15名年轻干部，刚刚充实到招商一线，担任“招商专员”。这些招商专员，到蔡甸设在上海、深圳、北京等地的招商联络处驻点招商。
昨日，东湖风景区迅速传达全市机关作风建设大会精神，要求各级干部和基层工作人员以拼搏实干的新作风，为2017年东湖旅游发展开启新的篇章。由于去年冬天气温普遍较暖，专业人士预计多种花卉的花期可能会提前，在节后上班的第二天，磨山景区相关工作人员立即行动起来，开始积极谋划今年的樱花节和牡丹花节，为春季景区旅游相关工作顺利开展做准备。
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