开年上班第一天，我市召开机关作风建设大会，要求打好机关作风建设组合拳，扫除作风之弊，破除发展障碍，提高服务效能，才能为武汉赶超发展提供强有力保障。
长江日报直播记者探访政府职能部门和窗口单位，发现，好作风就是撸起袖子加油干。作风过硬，任何艰难险阻都可以克服;真抓实干，复兴大武汉的宏伟蓝图就会变成现实。
昨晚6时，两江四岸灯光渐次亮起，120多万套华灯织就的梦幻霓裳，瞬间点亮江城不夜天。
长江日报记者现场直播时看到，18公里岸线沿江的桥梁、趸船、码头、江滩、山体和沿江临街建筑，由低到高，已构成“梯级”立体景观。现场灯光缤纷欢快。电子烟花在音乐的伴奏下，在沿线楼宇立面上次第绽放。
多次来汉的外地游客曲先生说，以前也曾来过武汉，不过从未欣赏过长江的夜景。此次游览才发现，在如梦如幻灯光的倒映下，长江好似一幅水彩长卷，更美更大气了。
“两江四岸景观提升已粗具规模”，市城管委相关负责人表示，两江四岸，一直都是江城亮化的核心区域。2014年，市城管委着手推动两江四岸景观照明提升工程规划建设工作。用时一年，规划设计方案出炉并完成全球公开招标。
2015年，为实现工程落地，市城管委对沿江违规广告牌和发光字体展开大规模拆违行动。同年底，由旅发投负责的施工环节正式启动。
去年，涉及300余栋建筑，18公里岸线及3座桥梁的两江四岸景观照明提升一期工程率先亮相，南起鹦鹉洲长江大桥，北至武汉长江二桥的长江两岸，成为国内第一大规模的景观照明区域。
相关负责人表示，今年，景观提升的步伐还将继续。由于城市发展速度较快，近一两年来长江沿线又新增了不少楼宇。为呈现长江主轴最美夜景，市城管委将进一步优化2014年形成的总体亮化方案，打造长江独具特色的景观轴。目前，除了两江四岸景观照明提升一期工程还将有所延伸外，二期工程也进入前期立项准备环节。
春节期间至今，市城管委相关处室的工作人员已就今年两江四岸亮化的重点进行多轮论证。据透露，已初步形成增加武昌中北路以北、中山大道以南区域的新增154栋楼宇、61处趸船码头景观照明的设计方案。经专家评审会并报市政府通过后，将配合市旅发投尽快与二期工程一并实施。龟蛇二山以及地标性建筑景观照明的提升也成为此次方案优化的重点。
预计年底，市民可欣赏到更加精致、精彩、精美的长江夜景。
(黄师师 徐佳 胡冬冬)
昨日下午3时50分，汉口解放大道新世界中心A座5楼，日本第二大银行瑞穗银行(中国)武汉分行副行长林武彦正式接受成为武汉“招商大使”的邀请，他将向日本总部汇报，尽快成为武汉“招商大使”。
这是第一份武汉“招商大使”邀请函。此时，距离我市宣布面向全球聘请“招商大使”，刚过去一个春节假期。
聘请“招商大使”，是春节期间市招商局国外招商处处长于中收到的“寒假作业”之一。他介绍，最晚在下月，我市第一批“招商大使”就将集中上岗。聘请“招商大使”，是我市招商体制机制的一次创新，突出贡献者将获得奖励。
在接受邀请的现场，林武彦介绍瑞穗银行1995年就在武汉设立代表处，2009年成立武汉分行，今后为武汉招商引资服务，就是自己工作的一部分。
“坦白说武汉在国外的知名度还需要进一步提高，但我们有信心通过双方的合作，吸引更多日本企业到汉投资，也帮助武汉企业和产品走出去。合作企业开花结果，银行的业务也能越做越大。”林武彦说。
按资金总额排名，日本是武汉实际利用外资第一来源国，七成日本上市公司与瑞穗银行有业务来往，永旺等知名企业到汉投资，都有瑞穗银行武汉分行牵线搭桥。
当日下午3时，市商务局(招商局)刚结束全市机关作风大会传达会。记者直播时发现，很多参加作风大会传达会的公务员都穿着正装。一位工作人员介绍，正式着装是为了方便随时出外拜访企业谈业务，几乎每个人随身都带着名片。
近1小时的直播中，记者探访的招商局办公室间间都在开会讨论业务。
在招商二局，记者碰到了正在办理业务的泰康之家武汉业务代表杜鹃。她说今年泰康人寿计划在汉发展多个项目，所以一过完年就过来和招商局交流。
在招商七局，负责构建全市统一招商平台的四人小组拿着平台方案书，细化方案实施。据悉这一构建中的平台将从企业家的角度思考，把武汉经济、社会等方面信息精准推送至企业决策层，并提供24小时咨询服务。
(张隽玮 王娟 通讯员褚家威)
旅发投工程部王铁华部长(右一)介绍如何遥控点亮长江岸线夜景 直播视频截图
第2路记者直播 探访部门：汉阳区
提前两天上班筹备
开年定下硬目标助推“慧谷”
昨天是开年第二个工作日，但对于汉阳区的招商干部来说，已是春节后忙碌的第四天。当天上午，2017年汉阳区招商工作推进会召开，长江日报直播记者走进会场，近距离感受招商干部们以招商调产业结构、撸起袖子打造文化产业新高地的热情。
会议一开始，参会人员就感受到氛围的不同，相关领导一连抛出三句让大家坐不住的话：制定硬目标，出台硬举措，强化硬考核，具体要求下来，招商引资总额，实际利用外资总额等指标均要求高出全市目标水平。
在描述区内招商布局的时候，相关领导带着记者走进自己的办公室，在办公室内两侧的墙壁上，挂满地图，分别是不同区域的布局和分布情况。在这里，记者了解到不少市民关心的新鲜信息。
比如现在的钟家村和归元寺地区，一个是现代化商业中心，一个是古色古香的宗教文化区，多年的发展积淀，虽互不打扰，但没有形成优势互补。很多市民深有体会：每逢新年，归元寺周边就会出现人流井喷，交通拥挤，停车不便。刚刚过去的大年初五，客流超过60万人次。
而在最新的招商规划里，将对两个区域进行结合打造，既要体现归元文化的历史文化韵味，又要以商业为载体，融合中西文化。打造完成后的区域浑然一体，承载归元寺的历史与宗教文化积淀传承，还会体现出多层次城市生态绿化环境，而且将引入国际一流商业企业进驻，同时按照智慧城市标准设计。
简单来说，今后的归元寺钟家村一片，古色古香与现代都市完美结合，生态环境优美，还有很多便捷的城市服务功能，能满足市民的吃喝逛购赏多种所需。该项目取名“慧谷”，已进行了部分地区拆迁和招商对接，很快进入签约环节。
除此之外，汉阳区还将发挥汉阳文化资源优势，打造琴台国际金融文化中心，在墨水湖畔建设国家级路桥工程设计文化创意中心，将四新地区打造成会展文化产业聚集地，将龙阳湖地区建成健康服务养生文化特色中心。
(蔡爽 王娟 通讯员汪洋 曾健)
昨日，汉阳区商务旅游局招商干部吴桐(右一)在为招商企业代表推介汉阳区招商规划通讯员代小辰 摄
第5路记者直播
探访部门：洪山区
昨日，在洪山区政务服务中心，工作人员为前来办证的市民耐心服务 记者任勇 摄
让数据代替市民跑路
“互联网+政务”
提升服务效率
第3路记者直播 探访部门：市劳动就业管理局
昨日10时40分许，长江日报直播记者来到位于洪山区文秀街的洪山区政务服务中心。此时，中心进门左手边的取号台处，10余名市民正在取号，一楼20余个办证窗口，仅有一两个窗口“无人问津”，部分窗口前还排起了队。
直播中记者看到，无论是取号台还是办证窗口，接待人员都耐心细致地回答市民疑问，给予相应建议及指导，秩序井然有序。
“这是我第一次来这里办证，感觉效率挺高，服务态度也不错。”市民黄先生告诉长江日报记者，自己办理的是销户业务，来窗口办理之前已经在网上查好了办理流程以及需要携带的材料，“10点钟来的，取号、排队加上办理，前后不到一个小时就办完了”。
除了个人事项，记者探访发现，在洪山区政务服务中心，企业事项也大大提速。
来自洪山一家科技公司的李先生就尝到了甜头。“公司这两年发展壮大，要扩大营业范围，打电话一问，好多工作直接在网上就能办妥。”李先生说，来中心前，他通过洪山区网上办事大厅详细浏览了企业扩大营业范围的相关要求，并提交了相应的电子材料，这样一来，工作人员在网上审批平台就可完成受理和初核。
昨日，接到审核通过的通知，李先生带着营业执照的原件来到窗口，直接验件取照。
洪山区行政审批局相关负责人表示，去年12月1日，洪山区网上办事大厅和网上审批平台上线试运行，“互联网+”理念成功运用在政务服务上，实现了让数据代替市民“跑路”。在网上办事大厅，企业人员足不出户即可网上咨询、预约、申报、查询，节省了时间，实实在在为企业减了负。
该负责人介绍，以往，市民办理不少事项动辄需要18个工作日，提交材料、走流程，市民往往要跑五六次政务服务中心，现在，办理时间缩短了2/3，最多只用跑2次就可以办完事。
(刘智宇 见习记者占思柳)
小年过后连办20多场招聘会
有的放矢为武汉留住人才
昨日，新年武汉首场“春风行动”大型招聘会在阅马场起点人才市场举行，武汉新春招工大战打响。长江日报记者直播时看到，200多家现场招聘的企业展台前，求职者排起了长龙，粘贴3万多个用工信息的展板被围得水泄不通。据了解，今年我省务工人员回流明显，“家门口就业”成今年“春风行动”主流。
联想集团、天马微电子、东风汽车、京东商城、家乐福、富士康、顺丰快递……当日的招聘会聚集了不少知名企业，同时也吸引了来自湖北各地的求职者。
“我是早上坐第一班火车赶到武汉的。”36岁的湖北监利人汤小俊提着超大的行李袋，在人群中格外醒目，也格外受招聘单位青睐，转一圈下来，几个企业都拉他坐下谈：“您把行李都带好了，立马就能上岗吧!”
汤小俊在外打工10多年，北上广深转了一圈，今年他下定决心“不走了”。他告诉记者， “家比钱重要，老母亲身体不好是我的牵挂，我不放心到很远的地方打工。我的薪酬预期是3500元到5000元，没想到武汉企业开出的工资很不错。”看了几个企业后，汤小俊立马敲定了工作，“就这家在江夏的轮胎公司，招副机手、平车手，这些技术岗位我都能干，工资3800元左右”。记者发现，像汤小俊这样现场就找到工作的返乡有工作经验的农民工朋友不在少数。
“今年武汉就业环境改善，薪资差距与沿海地区进一步缩小，最低工资差距由原来400元—500元，减小到100元—200元，扣除往返路费，物价上涨因素等，实际在汉打工收入高于沿海地区。”武汉市劳动就业管理局副局长周发云表示，去年下半年就调研了解到制造业用工需求增加的情况，今年的“春风行动”针对性更强，劳动就业局和区人力资源局的工作人员积极策划筹备，在过完小年后，还针对返乡农民工，在新洲区、武汉经济开发区、江夏区紧锣密鼓举办了20场专场招聘会，为的就是“截留”人才。
为改进工作作风，市劳动就业管理局坚持用工指导与招工服务并重，今年“春风行动”还将安排在社区(村)举办招聘会140余场，让他们在家门口就能寻岗求职。
(章鸽 徐佳 胡冬冬 通讯员彭燕娥 金睿)
