本报讯（肖娟）昨日，市党代表、市纪委派驻市国资委纪检组组长刘新逸在代表团会议上说了一件事，武汉某重点大学一个研究中心主任、教授承接了国家一部委的重要课题研究，学校将几名非专业领导安排进来。领导进入该中心以后，把人事权和研发费用的管理权都抓在手里，闹得学校沸沸扬扬。

刘新逸说，他曾对国家发改委投资的几个科技项目开展行政效能监察，检查发现一些科技项目的研发都有单位的党政领导参加，但是项目组在与政府有关部门和社会其他组织具体打交道、联系工作时，却没有任何领导或其他管理人员出面，“跑项目手续、租赁研发场地、与物业联系等一系列事务性工作全都落在研发的专家教授身上”。但是科研成果出来后，一些参与到研发组里的其他行政人员不是在成果上挂名，就是分利。

“武汉在科技成果转化方面，在全国是走在前列的，但仍然存在很多具体运行的问题。”刘新逸进一步分析说：“科技研发官僚体制的残留，行政利益化，束缚科研人员的科技转化热情；职务发明作为无形资产又没有纳入统一资产管理，很容易变为研发机构的小金库”。

刘新逸说，武汉市委市政府出台了一系列的政策措施鼓励科技创新。但是科研内部体制机制的障碍没有打破，科技研发和成果转换的问题没有得到解决，是问题最直接，最根本的问题。这些问题一是严重地压抑了科技人员的积极性，而产生许多的不满；二是学术科研品德的不端；三是败坏了党风和社会风气，实质上是腐败。

刘新逸认为，科技体制的改革还应该更进一步去除行政“无形之手”，去行政利益化，尊重科研人员的正当利益，真正激发科研人员激情和活力，极大释放武汉现有的科技成果转化存量资源。