本报讯(汪文汉)“除了考虑发展前景，还要让它们有实实在在的安全感，只有这样，才能真正吸引到有品质、有实力的企业来投资。”昨天，市党代表、武汉磁电公司副总经理、党委副书记何惊华坦言，可能大家会觉得，千呼万唤招来的企业，可能是高大上的，也是“难伺候的”，其实不然，这是误会。被“招”来的企业也会因各种原因产生一种不安全感，只有将这种顾虑打消了，才会真正考虑去一个地方投资或长期投资。报告将招商引资列为“一号工程”，因此，武汉必须重视这种“安全感”的营造。

何惊华说，不少央企在面对地方招商时，会有一些担心：辛辛苦苦开发出来的专利技术，会不会在招商引资之后被复制?过了优惠期之后，是否依然可以得到善待?相关配套产业是否完备?

为了增加来汉投资企业的安全感，何惊华提出几点建议。他说，在知识产权保护方面，国内多家央企正在酝酿新的机制，联合政府、风投成立独立的科研院所，即在招商之前，被招商企业将核心技术放到科研院所，便有一套完备的机制来保护知识产权，让企业没有后顾之忧。其次，招商引资要坚持以商引商，政府给予入驻的企业更多优惠，各种手续高效办理，长此以往，这种口碑一旦在业内建立，自然会一传十十传百，吸引更多优秀企业来投资。

此外，何惊华还做了一个比喻，就像一个人求职一样，仅有一份工作是不够的，还要有吃和住的保证。大企业选择投资地点也一样，如果没有好的环境，没有相对完善的上游、下游及周边产业集群，就会显得很孤立，发展起来缺乏动力，希望武汉在基础设施和产业集群方面能够科学规划，统筹考虑。

何惊华说，武汉磁电公司在武汉已有数十年历史，虽然隶属于央企，但驻地在武汉，并与武汉的一批企业有融洽的业务合作关系。近年来，武汉的招商引资已经有了很大的进步，未来可在增加投资“安全感”和创新体制机制上有更大的作为。