2022年武汉市城市管理执法委员会 招聘辅助工作人员
　　根据工作需要，现面向社会招聘辅助工作人员13名，具体要求如下：
　　一、招聘岗位及要求
　　（一）基本条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利；
　　3、具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律；
　　4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
　　5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
　　（二）岗位条件
　　详见岗位一览表（详见附件）。
　　（三）有下列情形之一的人员不得应聘
　　1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚，正在处分(罚)期间的；
　　2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的；
　　3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的；
　　4、现役军人、在校学生；
　　5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
　　6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
　　二、薪酬待遇
　　录用后，综合年薪10万元左右，包含个人和单位五险一金部分。
　　三、应聘程序
　　（一）报名
　　在线报名：请应聘人员于即日起至2022年9月5日12:00期间登录武汉掌上人才网，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等岗位所需证件）。
　　（二）考核
　　考核内容为：初试和复试。考核时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。报名人员务必保持手机通畅，凡因个人原因，不在规定时间参加考核，视为自动放弃。


　　四、体检及聘用
　　1、拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
　　2、凡经录用，办理入职手续，与具有相应资质的第三方公司签订劳动合同，办理五险一金等。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。
　　五、其他事项
　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。
　　2、应聘者须诚实守信，凡在应聘过程中有弄虚作假行为的，一经查实，即取消应聘资格，所签劳动合同无效。
　　3、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定，配合做好卫生防疫工作，在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
　　4、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。
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　　（来源：武汉市城市管理执法委员会）