据绥芬河市政府网站消息称，黑龙江省绥芬河市为控制会场内摆玩手机的现象，在会场启用了手机信号屏蔽器。全国范围内，不乏众多在会场内屏蔽手机信号的先例。譬如2016年湖南醴陵市“两会”就在会场内也设置了屏蔽器，督促代表委员们专心履职。大大小小的会场信号屏蔽仪让干部置身“信号孤岛”，主办方与参会人员的博弈就像一部现代版的“官场现形记”。

　　会议的信号屏蔽干扰了移动信号的正常接收，同时也会影响干部的工作和突发情况的处理。某些会议时间长达三四个小时，并且没有提前通知，让一些干部突然“失联”，有可能影响紧急工作的处置和布置。微信、短信、电话都是信息时代工作沟通最有效的方式，为了一场会议切断众多一线干部的“信息岛”，因小失大埋下了工作隐患。而参会人员在会议进程中，三三两两的走出会场，在过道里看手机收发同事的工作汇报。信号屏蔽不仅没能让与会人员安心听会，反而让大家处于信息空白的焦虑状态，不得不逃离会场进行必要的工作沟通，因噎废食的措施带来的只是会场表面的“虚假繁荣”。

　　各级公务员和干部也同样应当反思，在各级领导传递精神和任务的会场，作为国家公职人员却不能恪尽职守，做好分内的本职工作，实属失职。借着开会的名义沉醉在自己小小的虚拟世界中，表面上是会议工作，实则是打着开会的借口寻找“世外桃源”。法治政府不能简单理解为“政府依法治理公民与社会”，更重要的一环在于“政府如何合理管好自身队伍建设”，这意味着政府部门的一举一动要能通得过人民的审查，让人民信服。如果各级政府的工作人员都不能约束住自己的行为，做好分内的工作；如果各级领导也不能以制度来约束公务员队伍，那让人们该如何相信政府能够服务好一方百姓。

　　上级认为会场干部没有认真学习会议精神，下级官员认为会议无聊浪费时间。矛盾焦点的背后是会议冗长繁多，会场气氛压抑无聊，以及自身自制力差两方面原因。因此，各级部门需要避免会议的“塔西佗陷阱”——不管有事没事都开会，就会让基层干部越来越不重视会议。面对开会玩手机的问题不从根本上解决，只是单纯屏蔽手机信号，粗暴的解决方法只堵不疏，是在用战术的勤奋掩盖战略的懒惰。

　　在互联网时代，争夺用户的注意力是各个平台的运营目标，而会议与手机一起“争夺”与会干部的注意力，解铃还须系铃人，就需要提升会议含金量，压缩会议时间，一个文件能解决的问题就不单独开会，视频会议能解决的问题就不召集大家。多点“干货”，少点“水分”，才是让参会人员放下手机的根本之道。

　　稿源：荆楚网

　　作者：陈晓彤

　　院系：中国地质大学（武汉）