当前，科研领域存在着一些带有江湖气的“圈子”，虽然不是普遍现象，但也足以引起我们警惕。“占山为王，培植势力，为争夺资源，各山头之间时不时还得火拼。”华东师范大学河口海岸学国家重点实验室主任高抒这样描述科研“圈子”。俗话说，有人的地方就有江湖。但高抒认为，学术圈里不应有“江湖”，科学探索同利益、恩怨等人为因素沾不上边。（6月21日《科技日报》）

　　不可否认的是，我国科研界中，还是有更多的人在努力钻研、不辱使命，为国家的科研事业默默奉献着。但同样必须承认的是，科研界的拉帮结派，以及占山为王甚至“圈子”间“火拼”怪象还是客观存在。虽然还不是“主流”，却给我国科研事业的发展造成了很大障碍。而像高抒这样勇于站出来，在媒体面前讲真话，揭露学界江湖充斥的“圈子”或“帮派”怪相，就显得难能可贵。

　　众所周知，“帮派”一直被视为一个贬义词，旧时多指因同乡、同行关系而结成的小团体；现亦指在组织内部拉帮结伙进行非组织活动的小集团。科研界即统称的“学术界”，是从事高端科技、文化、学术研究的领域。如果科研界变成了拉帮结派的领域，那么，“圈子”里的人显然无法静下心来搞科研。即使出了一些成果，是否有很大的含金量，就很值得怀疑了。

　　当然，科研人员也是人，需要名利，同样有七情六欲，多数科研人员恐怕还无法做到“一尘不染”，他们需要同事、同行或朋友的帮助，以及领导的提携等。然而，科研人员首先就该有一条底线，即无论自身有何种诉求，必须守住科学精神的底线，这条底线不容许被任何圈子文化或江湖习气所污染。越过了底线，也就丧失了科学精神。宗派意义上的“圈子”，就是以个人关系好坏来决定立场，有了如此标准，在利益面前，就有可能丧失公平公正，做出违背道德甚至法律的事情来。

　　学派间的竞争和交流是健康的，争鸣有利于厘清事实。但就像高抒所言，这种“圈子”讲究人多力量大，越多“能人”加盟，越容易拿大项目、大奖，雪球因此越滚越大。“科学被庸俗化，哪里有经费有奖励就去哪，能搞出真正的成果当然好，搞不出也没人在意。”“圈子”无视学理，与科学精神背道而驰。“这种对立实质是利益共同体之间互相攻击，缺乏对事实本身的讨论，完全无视科学精神。”而且从科学规律来讲，研究能不能取得成果并不在于人员多少。原本是很严肃的科学精神，到了一些人那里，却严重跑偏、走样。

　　可见，选择在“圈子”里混的人越多，想迎来重大创新科研成果的突破，就越显得遥遥无期。如果更多的科研人员进入“圈子”，享受着“吃香的喝辣的”之工作环境和生活待遇，无疑是对我国科研工作的严重伤害。“圈子”间的“火拼”，往往对人不对事，为了维护自己的“圈子”，可以极力庇护自己人，别的“圈子”则会抓住机会打压对手。如此圈子文化，势必严重桎梏我国科研事业的发展，挫伤科研人员的积极性，阻碍重大科研成果的诞生。

　　更值得思考的是，科研界之所以出现“圈子”的江湖，显然是管理机制出现了问题，在评价体系，管理监督上可能严重跑偏。因此，如何使科研人员都能潜心做研究，杜绝江湖圈子怪相，让有抱团组“圈子”的人没有市场，才是当务之急。在热衷于“圈子”搞帮派的坏风气下，肯定不利于科研事业的健康发展。由此，摒弃“圈子”或“江湖”习气，必须进一步完善我国的科研评价体系，使其更符合现代科研发展规律，摒弃学术中过多的形式主义、山头主义的东西，如此才能使我国科研事业不断走在正途上。

　　来源：荆楚网

　　作者：刘天放