日前，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。《意见》要求，要充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性，激励广大干部见贤思齐、奋发有为，撸起袖子加油干，凝聚形成创新创业的强大合力。

沧海桑田，斗转星移。这些年来，我们党成功应对当今时代一系列世情、国情、党情的深刻变化，国家日益走近世界舞台中央，稳居世界第二大经济体，成为了拉动全球经济的重要引擎，中国智慧、中国方案被世界瞩目，带领中国走进了社会主义现代化建设的新时代。

新的时代意味着诸多新情况、新变化、新挑战，我国社会主要矛盾已经转化，“四大考验”、“四种危险”暗流涌动。当前，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标。

“行百里者半九十”，越是进入拔寨冲刺期，就越需要广大干部聚精会神、凝心聚力，答好新时代新情况新变化这一重大考题。干部干部，“干”字当头。新时代广大干部如何在新的历史起点下，踏上新的征程，承起新的担当，干出新的作为，中央《意见》发出冲锋号角正当其时。

党的十八大以来的这五年来，我们党以坚强的决心、空前的力度，推进全面从严治党、从严治吏，管党治党实现从“宽松软”到“严紧硬”的深刻转变，党内政治生态明显好转。但不可否认的，类似于《人民的名义》中的“孙连成”式的干部，搞起来“不贪不占也不干”，对于百姓是“只微笑不办事”，对于事业是“能推则推、能躲则躲”，为官“得过且过”，为人“左右逢源”，如此“为了不出事，宁可不干事”的为官之道，中央《意见》是明确提出的两个字——不行。

党的十九大报告指出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。习近平总书记也明确提出要“三个区分开来”，就是为敢于担当的干部撑腰鼓劲，着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力，进一步提升干部的创造力、凝聚力、战斗力、领导力和号召力。

打铁必须自身硬。党委组织部门作为管党治党的重要职能部门，建设契合新时代新要求的高素质专业化的干部队伍，要明确主攻方向，找准角色定位，把从严从实抓好干部队伍建设的责任扛在肩上、抓在手里。坚持好干部标准，建立健全干部教育培养机制、选拔任用机制、考核评价机制、管理激励机制和约束机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，激励广大干部提升干事创业的精气神，以更高的境界、更强的本领、更好的状态，创造出无愧于新时代的新业绩。

来源：荆楚网

作者：熊彦