近日，《解放日报》的微信公众号刊发了一位基层干部描述了其沦为“微信工作群奴”的状态：多个部门的微信工作群每日必报到并传报相关材料；他的“副包”（即包村工作副手），每次出门要带五部工作手机，里面是各部门不同的工作系统要填报，所有手机24小时保持开机……

　　随着“互联网+”的快速推进，网络在党务、政务和社会治理中的作用日益重要，微信这种新媒体社交工具因其快速、便捷、高效特点，社会影响力日益增大。各单位纷纷开设微信公众号，“动动手指”就能发布指令、沟通信息、推动落实，“微来微去、群来群往”给工作带来活力。运用微信新媒体，接受社会监督，鼓励群众参与，本来是好事，但上级领导一发表重要讲话就要进入群里点个赞或者签个到，组织评先表优动辄就采用网络投票的方式，这些无形中滋生和助长了一些“指尖上”的形式主义，过多过滥的形式不仅吸引不了网民眼球，更是让人添堵反感。

　　被手机包围的“现代化办公”，不仅没有想象中的便利，反倒徒增了烦恼和负担：综治网格员专用微信群、扶贫干部专用App、纪检干部专用微信群……还有那些永远看不过来的微信工作群。过去是满天飞的各种表格，现在是满屏的各种工作群。形式变了，但形式主义的本质没有变。以现代化办公的名义搞形式主义，新瓶装的还是那些旧酒。

　　形式主义的东西，群众看得最真，群众感受最深。扶贫干部到贫苦户家上门，一进门就是拉着帮扶对象合影拍照，因为要在社会扶贫App上签到，上传帮扶日志和照片，以便督察组日后检查。做工作当然需要创新，但落实工作，不能只“落实”在建个微信群上；不能习惯于将上级要求“复制+粘贴”到微信群里，当 “二传手”；不能安排工作“一发了之”，只发通知不督办、只要结果不听意见……

　　“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”。焦裕禄同志在担任兰考县委书记的470多个日夜里，带领干部在100多天时间里行程5000余里，追沙追到沙落地，查水查到水归槽，用舌头辨别碱的种类和含碱量，把兰考“三害”的情况摸了个透，在扎根兰考、植根群众的实践中汲取成长的养份，在科学求实、问计于民的谋划中找寻发展的良策。他迈开双脚“到群众中间去”，虚心向群众请教，不断总结人民群众创造的新鲜经验，做到了一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去。

　　当前，进入全面建设小康社会的攻坚时期，人民群众对美好生活的期盼越发强烈，党员干部不仅要“动手指”，更要“迈开腿”、“张开嘴”，到一线去、到基层去、到群众中去，坚持问计于民。各级党员干部要像焦裕禄同志那样，以“敢教日月换新天”的奋斗精神，“一对一”安排工作、交流经验；“面对面”沟通办法、商讨良策；“点对点”把脉问诊、解决问题。

　　来源：荆楚网

　　作者：罗萍