针对“广东河源高新区窗口办事人员上班玩手机、打瞌睡”一事，河源市高新技术开发区管理委员会国土规划建设局工作人员5月15日回应称，收到群众反馈后，该局很快做出处理决定，给予涉事二人警告处分，其中一人调离窗口岗位。（5月15日，澎湃新闻）

又是一条党政机关干部因“精神懈怠症”被处罚的新闻。不难发现，近年来，公务人员上班时间逛淘宝、玩游戏、炒股、打瞌睡等不务正业而受到处罚的新闻屡见报端。按道理，大家应该引以为戒，好自为之。但时至今日，为啥还会有人以身试“法”？

纵观此类事件，笔者看来，原因还是在于重视不够。事情发生后，有很多干部特别是领导干部，认为把当事人处分了，岗位调整了就一了百了，于是，往往只处分被抓了“现行”的，而默认还在“继续”的，最终导致的却是此类事件的不断漫延。因此，笔者看来，对上班时间玩手机打瞌睡的干部，不能简单地处分了事，而应该举一反三，下大力搞好所有干部的作风纪律教育整顿。

其一，要加强积极的教育引导。要教育引导广大干部深刻认识，上班时间玩手机、打瞌睡，不仅仅是工作不尽心的小问题，而是损害党和政府在人民群众心目中形象的大问题。要切实加强党员干部的党性锻炼，加强官德修养，确保在任何时期任何情况下，理想不滑坡，信念不动摇，爱岗敬业，真正做到“知责思进”。“知责”，就是要知党员之责，知为官之责；“思进”，就是要思想先进、工作上进、能力长进、事业前进。以强烈的工作责任心，“在其位、谋其政”，为人民服好务。

其二，要进一步深化体制改革。要着力转变机关职能，理顺关系、优化结构，真正建立起权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，让机关干部人尽其用，人尽其才，人尽其力，没精力玩，没时间睡，从而一门心思地干好本职工作。

其三，要对作风懒散人员动真碰硬。一个地方，一个单位，如果某一件事形成了风气，形成了潜规则，靠批评教育是很难改变现状的，必须动真碰硬。所以，对精神懈怠屡教不改的干部，一经查实，应该依纪依法从严处理，该撤职的撤职，该开除的开除，决不能“雷声大、雨点小”，更不能姑息养奸。只有这样，才能减少人治因素的影响，使干部的心思回归到本职岗位上来。

来源：荆楚网

作者：任禾仁