近年来，公职人员因违反会风会纪被通报的情况时有发生。查阅资料发现，包括湖北在内的许多省份都有关于会风会纪的相关规定。比如：2017年，湖北省政协曾发布严肃会风会纪十项规定。（5月6日荆楚网） 　　现实中，人们习惯性认为“成大事者不拘小节”，但事实并非如此。“天下大事，必做于细”，那些成大事者，无不注重自身成长细节。不管是生活还是事业，小节之中蕴含着人生态度。尤其对于领导干部而言，言行举止都体现着作风形象。如果把作风问题也当做小节来看待，那么久而久之必然会失掉大节。 　　从各类违纪案件中可以看出，正是由于部分领导干部心存侥幸，不把规矩当回事，错误地认为收几条烟、赴几次宴、打几次高尔夫等不算什么，于是忘掉了“夫祸患常积于忽微”的警示，最终越过了党纪国法的红线，致使自身遭受处理。所以说，防微杜渐、敬始慎终显得极为重要！ 　　人们常说：“小洞不堵，大洞吃苦”，言外之意在告诫众人，对于小节小事不可含糊，一切生活都需要尊重规则与遵守规律。曾记得《矛盾论》中有言，“唯物辩证法认为外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。”基于此，要消除不拘小节的隐患，还需要在自身的世界观改造上多下功夫。 　　要培养好的作风，没有捷径可言。作为领导干部，必须要主动树立忧患意识，理清纪律边界问题，并严把思想关，加强自身的“两个责任”主体建设，从而与坏习惯、赖毛病划清界限。其实，夯实自身作风基础并不难，只要迈过思想关、心理关，就很容易找到努力的方向。很多现实案例也证明，好作风需要狠抓细节落实。 　　当然，要实现作风建设的良性循环，还需要有关部门抓好制度层面的建设。一些领导干部之所以敢于“越雷池半步”，监管不力负有不可推卸的责任。为此，要堵住作风漏洞，需要在做好充分调研论证的基础上，结合实际制定出一系列廉政规定，并通过完善制度，来消除规定不细、执行不严的隐患。 　　“小事成就大事，细节成就完美”，而作风建设本身就不是小事，这就更需要注重细节。为此，领导干部要想彰显良好作风，就必须要主动丢掉“小而不管”的认识，转而落细落小，从而筑牢自身的拒腐防变的思想防线。唯有如此，好作风才能内化为行为实践！ 　　来源：荆楚网 　　作者：赵耀世