多省份2018年公务员招录工作正在进行，本周末，20余省份将扎堆举行公务员招录笔试。观察今年各地的公务员招录政策，多地继续加大面向基层的政策倾斜力度，此外，一些省份也推出优惠政策，招录专业人才或急缺人才。（新华网 4月17日）

　　新的一年，各地“省考”又将拉开序幕，从报名情况可以看出，公务员“考试热”持续走高，依然是上演千军万马过独木桥的大戏。

　　从各地公布的招考人数来看，如安徽、湖北、湖南、黑龙江、广西、广东等省份今年的公务员招录人数均在7000人以上。江西今年的招录计划为5235人，结果有17.9万人成功报名今年的江西公务员省考，为历年最高；重庆今年上半年重庆计划共招录公务员1193人，最终有74683人缴费报名，招考比为63：1；云南，今年拟招录3765名公务员，最终共有30.5128万人成功报名。不仅各地在报考人数上有增无减，有的地方甚至出现最热岗位，竞争比例超过“千里挑一”，如，贵州全省公务员考试最热岗位的竞争超过1700：1；青海公务员招录中最热竞争比高达1370：1；云南最热岗位的竞争比高达1376∶1。

　　另外，我们在招录公告中也发现，多地推优惠政策招“急缺人才”，招录政策不断加强向基层倾斜，充实基层公务员队伍，并且有针对性的招录专业人才或急缺人才。如，广西将部分招录机关急需的医学、城乡规划、食品检验等专业性强的职位列为紧缺职位，给予放宽笔试开考比例、单独划定合格分数线等倾斜政策；对新录用公务员符合所在市、县高层次或紧缺人才引进政策条件的，各市、县可结合实际情况制定具体政策，给予享受人才引进相关待遇。安徽采取放宽资格条件、降低开考比例、单独划定笔试合格分数线、面向本市户籍人员招考等措施，及时为基层补充城乡规划、现代农业、旅游管理等急需专业人才，努力造就一支懂农业、知农村、爱农民的“三农”工作队伍等等。这些措施和政策无疑是为了让公务员队伍更加专业化，更加符合实际工作的需要，解决群众急需解决的一些问题，充实公务员干部人才队伍。

　　我们知道，党的十九大以来，习近平总书记把科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略摆在国家发展全局的核心位置，高度重视人才工作，提出一系列新思想、新论断、新要求。人才问题显然已经成为关系到党和国家事业发展的关键问题，人才资源是党和国家最宝贵的财富，是社会主义现代化建设的第一资源。如何更好的选拔人才成为了我们国家当前的重中之重。同时，选拔一些急需专业性人才，能够最大限度的为政府吸引和选拔优秀人才；有利于公务员队伍的素质提高；实行公务员考试录用制度不仅保证了公务员“人口”的高质量，更对于整个公务员队伍素质的提高都起到了积极的作用；有利于现代人事制度的建立，有利于打造专业化公务员队伍，更有利推动社会建设的发展。

　　来源：荆楚网

　　作者：陈杰瑞