2018年，是贯彻落实十九大精神、实施乡村振兴战略的开局之年，实施乡村振兴战略是一篇大文章，还需统筹规划、科学推进、久久为功。

　　务农重本，国之大纲。面对新时代赋予我们的重大机遇与使命，只有坚持农业农村优先发展，实施乡村振兴战略。才能带领农民“心往一处想，劲往一处使”，最终实现百姓富、生态美。实现乡村振兴除了要政策好、有资金扶持，更多还是要靠人才，加强农村新型职业农民的培养、让农村留得住人才，是乡村振兴的关键。

　　用好乡村振兴的“第一资源”。乡村振兴基础在村，村级发展关键在产业，产业发展急需人才。农村人才的培养与引进，是推动乡村振兴亟待解决的问题。目前农村“三农”产业收入相对较低，规模较小，农村难以吸引人才留下来发展，大多到城市务工，农村土地荒废，“农村劳动力空心化”现象普遍存在。这就需要我们在如何留才，确保农村“人才库”资源丰富上做文章。这就需要大力提升国家政策扶持力度，重视新型职业农民的培养、重视乡村技术人员的培养，培养农村“后备人才”，用“活”人才的资源库。

　　用好乡村振兴的“第一教材”。“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”，人才是实现民族振兴、国家富强的“活教材”，要“筑巢引凤”，用良好的氛围吸引人才，用优秀的人才“盘活”农村经济。经济是靠人来发展的，只有靠人才才能为农村经济的发展、乡村的振兴注入源源不断的动力。要扎实推动乡村各项政策，聚天下英才而用之，发挥好人才的作用，让“英雄”有用武之地，用好人才这本“活教材”。

　　用好乡村振兴的“第一动力”。基础不牢，地动山摇，我国农村产业发展的基础仍然十分薄弱，农村发展仍存在不平衡现象，村与村之间的差距也较大。国家对农业的发展提供优惠政策和鼓励措施使得农业取得了较大的发展。但是，随着经济发展，农业发展中也出现了一些新的问题致使农业成本高、效益低、比较效益差等，严重制约了农业可持续发展及乡村的振兴，要提高我国农业发展水平，唯有从科技上寻求农业发展出路，而科技人才是关键，更是“第一动力”，要大力发展农村产业，吸引人才“回乡”创业就业。

　　我们农村要搞现代农业，必须有新型职业农民。新型农民才能适应时代发展的需要，

　　实施乡村振兴战略必须循序渐进，科学把握，需要发挥“绣花精神”，一步一个脚印。我们要把广大农民对美好生活的向往化为推动乡村振兴的动力，更要让人才成为乡村振兴的不竭动力，让人才助力乡村振兴，真正的实现百姓富、生态美、人人都过上幸福日子。

　　来源：荆楚网

　　作者：陶玉