地上有烟头没捡干净，保洁员就会被罚款，这样的事情似乎非常普遍。近日，网上一段保洁员因烟头没捡干净被处罚的视频引起热议，对此，媒体记者调查走访了西安市102名保洁员，发现有35人因烟头没捡干净曾被处罚过。（4月2日，澎湃新闻网）

市民乱丢烟头，保洁员被罚款，合适吗？

从管理的角度讲，这样做并无不可。每个岗位都要承担相应的责任，用罚款来倒逼工作人员更好地尽好本职、完成既定工作任务，这在很多地方都被直接写入管理制度，而且被不少单位认定为最行之有效的管理办法之一。

但回归现实，对保洁人员实施罚款着实有待商榷。

首先，各地方政府都应制定有详细的《城市市容和环境卫生管理条例》，里面大多都设置了对乱扔垃圾行为的处罚办法，但由于取证难、执法难等问题，真正制造垃圾的人却平安无事，负责维护环境清洁卫生的保洁人员却要全部“接盘”，这样的罚款难免有失偏颇，也难怪网友对此颇有微词。

其次，保洁员的精力毕竟有限，何况是在室外的露天公共场所，人来车往，不要说维持一个片区的清洁卫生，即便能将一条街道24小时的环境卫生保持好，都非常不容易。就拿烟头来讲，可能保洁人员前脚刚打扫完，后脚就有抽烟的行人、司机将烟头随手一扔，又是一处“罚款点”，而平时保洁人员遭遇的可能就是这种无休止的、莫名其妙的循环被罚。别说街头那些年过半百的保洁人员，即便换成年轻人去干，恐怕也没几人能保证绝对干净、不被罚款。

此外，保洁人员的工资待遇本就不高，每天早出晚归、风里来雨里去辛苦一个月，可能也就赚两、三千元的“辛苦钱”，如果再因烟头清理不够及时被罚几十、上百元，拿到手的恐剩不多。会不会造成家庭困难暂且不说，生活品质会受到影响却是肯定。

所以，罚款本身并没问题，但如果能够结合保洁人员的工作实际情况，进行更加人性化的设定，或许效果将更好。

一方面，不妨取消强硬的“点个数罚款”，换成某一区间范围罚款多少的“弹性罚款”，并与保洁人员共同商定一个的罚款上限，既保证处罚机制的有效执行，也兼顾保洁人员个人情绪，让大家共同认可和遵守；另一方面，做到有罚有赏、赏罚分明，或许更能调动保洁人员工作积极性，不妨将每月所收罚款作为奖金，对工作标准高、表现好的保洁人员进行奖励，既做到赏勤罚懒，又让保洁人员在工作之余还能有点“奔头”，何尝不是一种更好的管理办法。

来源：荆楚网

作者：陆仁忠