每到年头岁尾，在一些机关单位里，有的工作人员觉得一年忙到头，也该松口气了，工作作风变得散漫、拖沓，出现迟到早退、无故旷工等现象。其实，“提前过节”与“节后综合征”没什么区别，不仅涣散人心，而且严重影响工作，产生极其恶劣的影响。（1月24日《人民日报》）

随着春节的脚步日益临近，一些单位和部门人员，也是“人在岗位，心在飞了”。上班迟到早退。中途脱岗遛号等现象也不在少数。特别是在一些行政服务窗口单位，以往群众前来办事感到顺畅，可现在却不一样了。不是办事窗口少，就是窗口挂上一个“暂时离开，请稍等”。

然，就是这么一个小小的去向告知牌，也能让办事群众无法释怀。真的有事要离开，原本没事也要离开。据说，有的工作人员为了回避办事群众，竟然挂上去向牌后，聚在一起嗑瓜子聊天去了，任你办事群众在窗口前等的干着急，我在后台仍旧是悠闲自得。

事实上，一些单位和部门人员的纪律松散，作风漂浮，还与单位和部门领导管理不力有关。有什么样的领导，就有什么样的下属。比如：有的单位和部门领导，在临近春节期间，不但对下属管理有了松懈，同时自己也难以身作则。如此一来，己不正，焉能正人。

不可否认，临近春节，谁都想早日回家与亲朋好友相聚，每天沉浸在喜庆的节日里。可问题是，社会要发展，工作要运转，不能仅仅因为过春节，我们就可擅自离开工作岗位，让本该正常的生产和生活秩序乱了方寸。

也许，有人说，过年过节的放松，是为了来年更好地蓄积力量。殊不知，不论是过年放假也好，还是愉悦心情也罢，都需要建立在张弛有度，有序合理的基层上。如果我们都在自己的岗位上，给自己放假，或是放松了工作纪律，岂不是乱了章法。往小里说，工作不能善始善终，没有长性；往大里说，就是工作懈怠，自甘堕落。这样与己与人与国家发展事业也都是无益的。

犹记得，习近平总书记在新年贺词中指出，“幸福都是奋斗出来的”。没有艰苦创业的艰辛，没有甘于寂寞的岗位坚守，我们又何来今天的幸福生活，又何来春节的万家团圆。

由此，笔者认为，越是临近春节，我们越是不能有歇歇脚、松松劲的懈怠思想。我们各行各业的工作者，都要一如既往站好自己的岗，尽好自己的责。上为党和政府分忧，下为群众解难。唯有这样，我们才能欢欢喜喜，快快乐乐过个祥和年。

稿源：荆楚网

作者：张维