【学思践悟十九大】推动从严治党在基层落地生根
2017-11-09 18:00:00 来源:荆楚网

  “勇于自我革命,从严管党治党,是我们党最鲜明的品格。”党的十九大报告对推动全面从严治党向纵深发展作出新部署,提出了新时代党的建设新要求。“打铁必须自身硬”,我们当深刻把握党的建设新理念、新思路,推动从严治党在基层落地开花。

  点亮思想明灯,把党的政治建设摆在首位。十九大报告提出,“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果”。中国共产党作为马克思主义政党,是一个有着崇高使命的政治共同体和理想共同体,讲政治是其最鲜明的特点和优势。下一步,面对“不进则退,慢进亦退”的大时代背景,面对“攻坚克难,拼搏赶超”的事业需求,我们尤其要注重政治建设和思想建设这两个方面,抓住党的政治建设这个统领,抓住坚定理想信念这个根基,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化和扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,统筹加强各级领导班子和干部队伍建设,切实把自身建设好、建设强,推动各项事业不断开创新局面。

  扎紧制度笼子,让党内监督成为常态。十九大报告提出,“要加强对权力运行的制约和监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行,把权力关进制度的笼子”。进一步健全完善内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的制度体系,使各项制度彼此衔接、相互配套,切实建起细密、结实的“篱笆”,堵住制度漏洞,使“牛栏”中的“关猫”无缝可钻、无处可逃。通过巡察全覆盖切实加强对党纪党规和党内制度贯彻落实情况的监督检查,确保各项规章制度做到令行禁止,执行规章制度没有例外,使规章制度成为带电的高压线。同时,更加注重发挥组织、群众、网络的联合监督作用,不断提高制度的执行力,切实将制度要求转化为党员干部共同遵守的行为准则。

  树立正确导向,加强高素质专业化干部队伍建设。在十九大报告中习近平总书记着重提出了“要坚持正确的选人用人导向”。选拔什么样的干部,就会树立什么样的用人导向。要建设一支高素质专业化的干部队伍,首先要突出政治标准,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等新时代好干部价值观,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当。聚力干部选拔,加快干部容错免责和改错纠错的机制建设,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。注重干部能力提升,加强基层历练和实践锻炼,提升领导班子和领导干部执政本领,形成人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

  强健基层基础,大力夯实党的基层组织。十九大报告提出,“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”。下一步,我们也当以提升组织力为重点,以“红色引擎工程”为抓手,继续深化街道、社区、农村、非公有制企业和社会组织等领域区域化党建,强“红色引领”政治功能;以提高群众幸福感为目标,推动党建引领物业服务管理创新,建“红色物业”战斗堡垒;着力引导广大党员充分发挥先锋模范作用,激“红色细胞”示范带动;持续整顿软弱涣散基层党组织,掀“红色旋风”整治高潮。

  稿源:荆楚网

  作者:江小平

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