日前，江苏盐城阜宁交通违章处理中心一工作人员私自接待插队人员并与办事群众发生口角，称“领导就是有特权”。此事引发网络关注。（7月19日新民网）

　　说起领导特权，恐怕一时半会说不清楚。按照党的执政宗旨，党的干部也即领导，是人民的勤务员，是人民的“公仆”。以此推之，领导是不能享有特权的，道理很简单，哪有“仆人”比“主人”享有特别权利待遇的道理？

　　可是现实生活中，人们却处处感受到一些领导身上享有的“特权”。比如领导有较高级别的公费医疗，出门有专门司机公车接送，有的领导还吃“特供”，出现危险要“领导先走”，乘坐飞机要“领导先飞”等等。

　　当然作为领导，因为公务在身，有一些规定之内的“特权”在所难免，可是现实情况却是，一些领导将特权无限扩大化，极力追求“权力通吃”，想在每个方面、每件事情（诸如排队等事项）上也要突出领导身份，就大错特错了。

　　领导虽然说不上全是社会精英，但是在社会上起着引领作用，其言行起着示范效应和导向作用，假如普通老百姓都能遵守“排队不加塞儿”而领导却带头插队，那么领导形象会大打折扣。

　　要消弭领导特权，一方面要依靠制度来剥离领导不应有的特权，比如上下班也应该挤挤公交车，而不是专门用公车接送，比如领导生病了也要亲自到医院就医，而不是动辄使用特护医疗。上级部门需要依靠强力手段，让领导远离不该有的特权，谁触犯了边界，就让谁倒霉。

　　此外对领导要加强教育，树立正确人生观与价值观，实现自我完善，明白自己也不过是芸芸众生里的一员，没有任何资格享受特权。

　　而对于向领导提供特权、满足领导特权要求的人员，也应令其付出沉重代价。比如本次新闻中那位口口声声称“领导就是有特权”的交通违章处理中心工作人员，就应该令其离开工作岗位，这样做，也是在铲除滋生特权的土壤。

　　还有，就是广大民众要勇于同“特权”思维作斗争。遇见领导耍大牌、搞特权，一方面积极与其讲道理，另一方面录音录像留证据，令其为此付出代价。正如本新闻中的拍摄、上传视频者，敢于跟特权思维较真儿，将特权意识曝光，令其汲取教训，端正姿态。实际上，正是人们对于特权现象见怪不怪，才使特权思维愈来愈有市场，假如人人喊打，个个监督，特权思维必然如过街老鼠，越来越少。

　　稿源：湖北日报网

　　作者：曲征