破解城管执法的困境,解铃还须系铃人
2017-07-15 11:31:00 来源:
  7月14日下午,四川南充市城市管理行政执法局顺庆区分局在@南充市城市管理局 发布通报称:7月14日10时30分左右,执法大队在人民花园华美家居依法整治占道经营违规行为时,与商家发生冲突。现已将受伤人员送医院救治,公安机关已介入调查。现场动手的6名执法人员已被停职接受调查。(7月14日 澎湃网)

近年来,城管负面新闻是屡见报端,结果是多以临时工埋单而告终。从此次的通报来看,与商家发生冲突的不是城管临时工而是执法人员,这让人百思不得其解。之前只要发生城管与商家冲突的时候,总有人说是临时工素质不高,法纪意识淡薄。而这次是执法人员,为何仍发生冲突,还导致人员受伤送医,难道是近朱者赤,近墨者黑,执法人员受到临时工的耳濡目染?

其实,自城管这个职业的出现,就注定了城管将不会是一个好的差事。一边是城市管理者要极力维护高大上的城市形象,这也是其职责所在,更是城市的“面子”问题;一边又是随着城市化进程的加快,一些游离于城市的无业者要想方设法维持生计,这是城市的“里子”问题。事实上,城管与占道经营的商家正是矛盾对立的两个主体。由此来说,发生这样的冲突既不是偶然,也不是执法者是否是临时工或执法人员的问题。

就该事件本身而言,一方面暴露出城管执法的无奈,执法依靠脚尖拳头,其本身就不是法治精神的要义,而且对依法执法也是一种伤害。一方面也暴露出有的商家为了一己私利不惜以身试法,在依法维权与武力维权上却选择了后者。试想,这两个主体都首选武力,岂能不出现针尖对麦芒,其结果自当在预料之中,没有谁能成为真正的赢家。

话又说回来,城管与商家发生冲突已经不是一次两次,时间之长,次数之多,影响之大,为何时至今日都难找到一个有效的解决办法,是城市管理者的智慧不够,还是管理者在执行相关政策法规上出现了偏差?笔者记得,几年前许多城市就提出了以疏堵结合的方式解决城市管理执法难题,可结果大家是有目共睹,要么是在落实上缺乏长效性而渐行渐远,要么是缺乏对城市发展和居民需求的深入调研而与实际脱节。当然,除此之外,还与有的城市以打造大都市或创建为名,在制定城市管理标准上忽视了民生硬件,什么“席地而坐”、“以克论净”等等,虽然听起来很美,但过于理想化的要求有多少与城市发展的现实相符?近日有媒体报道焦作市一城管与一卖菜老人互跪,都自称“自己不容易”,就是最好的说明。而这些超前的标准从一定程度上说,也让两者之间的矛盾冲突更加白炽化。

在2015年召开的中央城市工作会议明确指出,“必须认识、尊重、顺应城市发展规律”。而这一规律就是城市为区域的核心,但区域发展是不均衡的,所以在城市管理标准上不能搞一刀切。会议还强调“抓城市工作,一定要抓住城市管理和服务这个重点。”而本是依法执法却变为全武行,这是谁“创新”的服务方式?显然与“让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好”这一精神不相符。

一座城市没有城市管理其结果可以想象,城管的作用也是有目共睹,但每次发生冲突后仅对相关人员进行处理,很难起到治本的作用,过不了几日,执法冲突又会发生。要彻底改变城管负面新闻不断的现状,首先应切实转变理念,变管理为服务,强化队伍作风建设和问题源头治理,补齐城市规划建设管理上的“短板”;其次增强城市管理法治先行意识,在城管立法、依法管理、严格执法上下功夫;再就是着力城市民生政策配套,发挥政策调节和引领作用,营造城市“面子”与“里子”相容相生的环境条件。

  作者:隔山

  编辑:张亮

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