湖北省省技术合同登记成交额从2011年的100亿元增加到去年的927.73亿元，5年翻了9倍。全省高新技术企业已突破4000家，实现3年翻番；科技企业孵化器在孵企业超过16000家，保持中部第一。（6月29日湖北日报）

　　“惟改革者进，惟创新者强。”习近平总书记多次在不同的场合强调：“必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，让创新贯穿国家一切工作，让创新在全社会蔚然成风。”五年来，湖北省GDP迈入三万亿大关，排名全国第七，千亿级产业由9个增加到17个，光谷注册企业由约2万家展至约7万家……各项事业取得了长足的进步，迈向了新台阶。如今，经济转型发展进入关键阶段，全面建成小康社会迫在眉睫，面对新常态，踏上新征程，必须高擎创新大旗，深入实施创新驱动战略，牢牢牵住“创新”这个牛鼻子，继往开来，再创辉煌。

　　深化体制改革注入创新活力。体制改革是创新创造的土壤。只有厚植创新土壤，全面深化体制改革，破除体制壁垒，才能为能创新、善创新的人提供更多的机会，更大的舞台，才能源源不断注入创新活力。这就需要政府进一步简政放权，完善创新激励政策，加快科技成果转化的效率，营造公平竞争的制度环境。五年来，《推进创新湖北建设的实施意见》、“科技创业十条”、“新九条”、《湖北省自主创新促进条例》接连发布，降低了企业的创新创造成本，进一步推动了社会资本参与创新创造，加快了科技成果的有效转化，增强了知识产权运用和保护，让创新让创新在市场沃土中开花结果，让荆楚大地涌动创新创造的热潮。

　　盯紧人才主体激发创新动力。人才是创新的根基，是创新的核心要素。创新驱动实质上是人才驱动。加快形成一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍，必须在用好、吸引、培养上下功夫。作为科教资源大省，湖北高校科研机构众多，大学生数量长期排名全国前列。培养得了人才，更要留得住人才，用得好人才。一直以来，湖北省大学生流出率都高于北京、上海、浙江、广东等发达地区。今年三月以来，武汉市启动了“五年留住百万大学生”、“百万校友资智回汉”工程，成立了招才局，发布了人才新政……一系列政策措施的出台落实，彰显了湖北省留住人才、用好人才的决心和魄力。

　　用一贤人则群贤毕至。聚天下英才而用之，为湖北建成支点，走在前列积蓄力量，卯足后劲。

　　稿源：湖北日报网

　　作者：陈培泽