问题干部能否回炉淬火？《人民的名义》中，达康书记办起“回炉班”，剧情引来一片叫好声。现实中，陕西再现这一场景：旬阳县国土局7人领导班子集体被免职后被“回炉锻造”。(5月9日《人民日报》)

反腐历程中，“塌方式腐败”并不鲜见，如“山西窝案、中石油窝案、发改委价格司窝案”等重大腐败案件皆属此类。然而，领导班子被“集体免职”的处理方式却不多见。这次，旬阳县国土局7人领导班子集体被免职彰显了从严管党治党，坚决“拔烂树”的决心。

领导班子是各级组织的中坚力量，是一个单位的全部工作和战斗力的基础。一个从上到下烂透了的班子不仅影响到工作的开展，还妨碍了党和人民的事业发展，损坏了党群干群关系，危害至深。据报道，旬阳县国土局领导班子长期不团结、内耗大、拉帮结派、互相推诿不担当，多名成员存在违纪问题，有的班子成员会前不表态、会上不发言、会后乱说话。”如此“烂树”其实已经不具备杀虫灭菌的条件，也难以再次长出绿叶，焕发生机。所以，“拔掉病树”重“新植好树”无疑是最好的选择。

需要注意的是，一个领导班子集体倒下，除了班子成员自身的因素外，该地该系统的党风廉政建设，班子选配、班子运行情况管理等也难以不让人质疑。一棵“好树”长成一棵“烂树”，不能不说是纵容“病树”生长的结果，教训不可谓不深。

更具体地讲，班子集体倒下既有内因也有外因。内因无疑是班子成员自身信念缺位、党性丧失，导致不能严于律己、触碰底线。而缺乏有效的干部教育和纠偏方式则是班子集体烂掉的外因，假如抓实党风廉政教育，指导过好班子民主生活会，让班子成员红红脸出出汗治治病，也不至于集体烂掉。再不济，当接到群众举报时，严格查处，对症下药，又何至病入膏肓，药石无用。

当然，往事已矣，万幸省市县各级党委（组）对旬阳国土局进行巡察时发现了问题，进行了有效和果断的处理，阻止了“烂树”的蔓延。“集体免职”的做法也再次释放了正风肃纪不放松的信号，彰显了党“失职必问、问责必严”的“拔烂树”决心。但是，在“拔烂树”的同时，负有选配干部和监管干部之责的党组织，也要全面考察选好“苗子”，防止种下“烂树”，勤快修剪“烂枝”，防止整棵烂掉。毕竟，重植一棵“新树”的成本也不小。

稿源：湖北日报网

作者：阿古俄子