如果一名领导干部有稿酬或讲课费，在报告个人有关事项时瞒报或漏报，那么这名干部就违规了。昨日，省纪委发布“热点法规有问必答”，详解领导干部不按规定报告个人有关事项问题。(3月2日湖北日报)

领导干部讲课是否应该获取讲课费?从顶层设计而言，党和国家并未就此作出明确规定，各地在此问题上把握尺度也不一，这也致使该问题在干部中乃至社会上颇受争议。有人认为，领导干部授课要精心准备，一堂课的背后要付出很多心血，因此讲课费属劳务所得，既合情又合理。也有人持反对意见，领导干部作为国家公职人员，讲课属“职务行为”，既领取国家俸禄又赚取“外水”，实为不妥。

领导干部报告讲课费收入情况，这是报告个人有关事项的规定动作。早在2010年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅就印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，其中第四条明确指出，领导干部应当报告本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得。从中不难看出，相关规定虽没有对讲课获取报酬明令禁止，但有相关情况得向组织如实报告情况。

讲课费不应是笔“糊涂账”。现实中，领导干部受邀到外单位、下属单位讲课的现象较为普遍，获取讲课费也渐成惯例，其标准也参差不齐，少的有几百元，多则上千上万。从按劳取酬的角度讲，获取的报酬与授课内容的价值是否成正比，还有待考证。不过，公众对一些“天价”讲课费多少有些质疑，这背后是否藏有“猫腻”?是否存在以邀请讲课为名行贿赂之实的现象?其实，公众对此有疑问，与讲课费支出情况的公开透明度有着极大关系。

在笔者看来，向组织报告讲课费收入情况绝非小题大做。领导干部一年外出讲了多少次课?所授课的单位该不该去?获取了多少讲课费?必须接受组织监督，如果领导干部游离于制度监督之外，长此以往，势必有损党的权威，影响干部队伍形象，甚至导致自身出现问题。因此，领导干部报告讲课费收入情况不能一报了之，其真实性还需认真核查，对瞒报、漏报或不报者要实行严厉的惩处。

笔者认为，在讲课费问题上，一方面要加强顶层设计，以制度形式明确领导干部外出讲课的适用情形、讲课费参考标准，做到有章可循、有据可依，另一方面要健全监督机制，采取事前申报、事后报告和公开“晒账”、“查账”相结合方式，全方位织密监督网，防止滋生不正之风甚至出现腐败问题。

领导干部报告个人有关事项制度，对于从严管理监督干部、加强干部队伍建设和推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。在从严管党治吏大背景下，领导干部务必要站在对党忠诚、对组织负责、对自己负责的高度，如实报告讲课费收入情况，决不能将其看成一桩小事，更不能放松了自律，将讲课费视为“唐僧肉”，为之触碰底线。

　　长江网网评员：蜀道浪人

　　编辑：宗夏