长江日报:作风过硬才会有“世界级”管理
2017-03-03 09:23:00 来源: 长江网

本报评论员 杨于泽

东湖绿道号称“世界级”,但近日有网友吐槽绿道游观感:“晒不完的棉被、排不尽的污水、乱收费的大妈。”市纪委作风建设巡查员进行暗访,证明网友所言属实,此外还有施工垃圾无人清运、钢筋裸露地表却没有警示牌等情况。

绿道乱象丛生,可以初步归结为管理问题,归根到底是管理者的作风问题。硬件是可以靠钱建起来的,但钱不可能解决制度、管理等软件问题。作风不到位,必然导致管理不到位,乱象不可避免。

有些人看不到自己身上、工作中的作风问题,面对社会上的质疑甚至当面质疑,振振有词。市纪委作风建设巡查员发现城管人员正在东湖边洗车、洗车水直接排到湖里去后,城管人员却表示:“每天洒水车的水还不是冲到湖里去了?”“我们是平民百姓。”在这种习非成是中,他们自然看不到自身的问题,要发现东湖绿道管理漏洞也无可能。

绿道管理是作风问题的一个表现。建设现代化、国际化、生态化大武汉,城市功能向世界先进水平看齐,会有更多世界级大手笔。但如果仅仅是硬件建设先进了,管理不配套,正像电脑没有操作系统一样,任何世界级大手笔都只能沦为摆设,甚至连光彩的表象都面临污损。

作风建设关键不光是表态和声势,而在推动改革发展的实际效果。作风建设,解决了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,根除服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动的新衙门作风,最终是让我们的领导干部敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题。有些地方作风建设却止于会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,这本身就是作风不正的表现。

作风问题可能出现在某一层级某个部门,但绝不会是孤立的问题。东湖绿道发现城管洗车,这首先是个人的作风问题,但个人作风暴露了其所在单位作风建设的不足,责任可以层层向上追溯。被市纪委点名后,相关单位负责人马上到现场去了,这当然很好;但不被上级点名不见行动,这本身就是作风不到位。

管好东湖绿道,要靠一流管理,归根结底要靠作风建设。“作风”时下是大热词,经常被人们挂在嘴上,但言之谆谆不等于作风建设落实。作风建设很容易陷入形式主义,样子热热闹闹,结果是只打雷不下雨。干部作风好不好,看看民意就知道个大概,到东湖绿道走一圈更可以心中有数。

建设“三化”大武汉,是不是只靠功能建设就够了?必须花大力气开发一流的配套软件,包括先进的制度、管理,决定性因素则是优良认真的工作作风。

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