本报评论员 杨于泽

东湖绿道号称“世界级”，但近日有网友吐槽绿道游观感：“晒不完的棉被、排不尽的污水、乱收费的大妈。”市纪委作风建设巡查员进行暗访，证明网友所言属实，此外还有施工垃圾无人清运、钢筋裸露地表却没有警示牌等情况。

绿道乱象丛生，可以初步归结为管理问题，归根到底是管理者的作风问题。硬件是可以靠钱建起来的，但钱不可能解决制度、管理等软件问题。作风不到位，必然导致管理不到位，乱象不可避免。

有些人看不到自己身上、工作中的作风问题，面对社会上的质疑甚至当面质疑，振振有词。市纪委作风建设巡查员发现城管人员正在东湖边洗车、洗车水直接排到湖里去后，城管人员却表示：“每天洒水车的水还不是冲到湖里去了?”“我们是平民百姓。”在这种习非成是中，他们自然看不到自身的问题，要发现东湖绿道管理漏洞也无可能。

绿道管理是作风问题的一个表现。建设现代化、国际化、生态化大武汉，城市功能向世界先进水平看齐，会有更多世界级大手笔。但如果仅仅是硬件建设先进了，管理不配套，正像电脑没有操作系统一样，任何世界级大手笔都只能沦为摆设，甚至连光彩的表象都面临污损。

作风建设关键不光是表态和声势，而在推动改革发展的实际效果。作风建设，解决了形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，根除服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动的新衙门作风，最终是让我们的领导干部敢于担当责任、勇于直面矛盾、善于解决问题。有些地方作风建设却止于会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，这本身就是作风不正的表现。

作风问题可能出现在某一层级某个部门，但绝不会是孤立的问题。东湖绿道发现城管洗车，这首先是个人的作风问题，但个人作风暴露了其所在单位作风建设的不足，责任可以层层向上追溯。被市纪委点名后，相关单位负责人马上到现场去了，这当然很好;但不被上级点名不见行动，这本身就是作风不到位。

管好东湖绿道，要靠一流管理，归根结底要靠作风建设。“作风”时下是大热词，经常被人们挂在嘴上，但言之谆谆不等于作风建设落实。作风建设很容易陷入形式主义，样子热热闹闹，结果是只打雷不下雨。干部作风好不好，看看民意就知道个大概，到东湖绿道走一圈更可以心中有数。

建设“三化”大武汉，是不是只靠功能建设就够了?必须花大力气开发一流的配套软件，包括先进的制度、管理，决定性因素则是优良认真的工作作风。