2016年的最后一天，很多人开始筹划如何开心的迎接新年，但湖南省的一些基层干部正面临着巨大压力：这一年，与上级党委政府签订的33份责任状落实情况怎么样？没落实，面对各种问责，又该怎么办？签的责任状多，要应付的各种考核检查自然就多。守土有责，造福一方本是基层干部的自觉担当，如今，变相为“催命符”的责任状却令干部们疲于应付。过多、过滥的责任状该精简的要精简，该合并的要合并。给责任状“瘦身”，为基层干部松绑，上下联动，形成合力，才是良策。（1月2日共产党员网）

说起“责任”二字，大家自然就会联想到“天下兴亡，匹夫有责”来，的确，“责任”对每一个人来说，都是做人之根本，大到家国天下，小到家庭朋友。一个缺乏责任心的人，永远不会是一个优秀的人。但是，在生活和工作中，怎样去正确地认识与解读自己的责任，就需要有相应的境界了。特别是新时期的党员干部们，“责任与担当”是基本要求，是工作的动力。正因如此，各级各部门为了体现工作的“具细”，就与下级签订“责任状”。有了“责任状”，工作就有压力，有了压力就会产生动力，形成良性循环。

但是，就是这本来非常有效的“责任状”，在一些单位、部门存在这过多、过滥的现象，安全、环保、种植、养殖、水产、建设、防汛、抗旱、村道、烟叶、病虫害防治、劳动力转移……各部门各显神通，一系列的“责任状”像雪片般飘来。作为最基层的部门领导，对每一份“责任状”都大意不得，稍有不慎，那“责任”就会落到自己的头上，小心“吃不了兜着走”。其实，有些“责任”是完全可以合并考核的，分得太细，还不是交叉、重复的多。但“责任状”既签，检查验收就多，下面单就准备材料、开会汇报、陪同检查，就不堪重负了。

难怪在当下的基层，常常听到两种极端的声音。一种是上世纪七、八十年代的乡镇干部，总是说“那时我们只有几个人，还是把工作干好了，你瞧现在……”意思是现在部门多，干部多，但还看不到干了些什么，该“精兵简政”了。另一种是当下的基层干部，总是抱怨资料到多，检查太多，应酬太多，有时连节假日都搭上了。特别是每到年终，各类“责任状”的落实评比接踵而至，加班加点都难以应对。而这些“幕后工作”，就像朱自清说的那样，似乎没有一点“痕迹”。老干部们觉得现在的干部太清闲；现在的干部说老干部没干什么事儿。这两个极端的声音，是不是该让各级“责任状”的签发者深思一下呢？

行文至此，不禁想起前些年一度泛滥的“乡土教材”来。就小学来说，基础学科教材《语文》和《品德与社会》就涵盖了爱国、诚信、谦逊、敬老等品德教育以及语言、文字、生命、安全、历史、地理等专业知识。但在一些地方，似乎为了显示水平有能力，在这些内容中抓出一点就组织“专家”新编一本“教材”，其实全部都是《语文》和《品德与社会》的“细化”罢了。一方面高喊给学生“减负”，一方面又让学生的书包太沉，这样以来，让学生和老师都不堪重负。这与那雪片似的“责任状”又何其相似呀！

如今，在一些地方，对于基层干部来说，一张张“责任状”变成了“催命符”，但主体责任究竟落实得怎么样，哪怕“检查验收”了，可能都还要打个问号。因此，最应该引起反思的，恐怕还是自上而下的各级监管部门。只有各部门紧密联系起来，进行资源与责任的整合，重实效轻形式，真正给责任状“瘦身”，为基层干部松绑，才能将“责任”落到实处，才不负“责任状”的内涵。

稿源：荆楚网

作者：何竹梅