Recode中文站 6月21日报道

应重要股东对公司管理层进行调整的要求，全球估值最高的初创公司、网约车服务提供商Uber首席执行官特拉维斯·卡兰尼克（Travis Kalanick）周二深夜宣布辞职。卡兰尼克在上周二举行的员工大会中刚表示，计划进行休假，且未透露重返公司时间。

对于Uber今年以来遇到的一系列麻烦，卡兰尼克本人具有不可推卸的责任。无论是粗略的经营手法，令人不安的诉讼，或是糟糕的管理现状，这些都与Uber有毒的企业文化不可分割。

虽然卡兰尼克理应离开公司，不过有消息人士称，卡兰尼克本人拥有充足的表决权，让他继续在公司留任。不过大型投资人也有一定的影响力，且他们抱团使用了这种影响力。这些投资人包括风投公司Benchmark、Menlo Ventures，以及富达投资。上述投资人在周二下午向卡兰尼克发送了一封名为《推动Uber前进》的邮件。他们在心中表示，卡兰尼克本人必须立即辞职，且公司领导层需要改变。卡兰尼克现年40岁。他向至少一名Uber董事会成员了解了情况。在与数家投资方进行了数小时的会晤后，卡兰尼克同意辞职。不过，他仍将担任Uber董事。

虽然Alphabet旗下的无人驾驶汽车子公司Waymo正在与Uber就盗窃专利技术文档问题对簿公堂，但作为Uber的投资人之一，Alphabet旗下的风投子公司谷歌(微博)风投（Google Ventures）并未参与“逼宫”卡兰尼克的行动。在许多人把注意力都集中在Uber面临的“性骚扰门”事件时，也有许多人认为Waymo发起的诉讼，对Uber的影响要更大一些。

Uber当前需要一位新舵手来接替卡兰尼克，这将大大扩宽公司首席运营官候选人的名单范围。鉴于卡兰尼克本人的行事风格，许多人都不愿意担任Uber的“二当家”。在Uber曾考虑过的首席运营官人选当中，包括迪士尼前首席运营官汤姆-斯泰格斯（Tom Staggs），CVS的海伦娜-福克斯（Helena Foulkes），以及一系列媒体和交通产业的高管。

此外，许多人预计Uber需要募集更多的资金。这家公司当前的估值已接近700亿美元，且累计募集到超过120亿美元资金。但是Uber为在全球市场扩张业务投入巨大，亏损相当的严重。

如今，Uber必须在没有了关键员工，如卡兰尼克本人和他的挚友、上周刚被迫离职的埃米尔·米迦勒（Emil Michael）的情况下继续前行。而且，Uber目前的首席财务官、首席营销官、技术主管等岗位也处于空缺状态。

卡兰尼克在提供给《纽约时报》的声明中表示，“对Uber的爱超过世界上的所有一切。在个人生活的这段困难时期，我接受了投资者的要求，选择离开，让Uber可以回归常态，而不是因为又一场斗争而分心。”事实上，卡兰尼克声称的斗争才仅仅是开始，这个不幸源自于他好斗的领导风格。

Uber随后证实了卡兰尼克的离职。该公司董事会在发表的声明中表示，“特拉维斯一直把Uber放在首位。这是一个大胆的决定，也是他对Uber忠诚和热爱的标志。”卡兰尼克在公司董事会的支持者，包括了目前的唯一一位女性董事阿里安娜-赫芬顿（Arianna Huffington），以及Uber另一位联合创始人加里特-坎普(Garrett Camp).

对于卡兰尼克的离职，是否会引发Uber董事会的巨震目前仍不得而知，这是因为Uber董事会多年来也一直处于混乱状态。正是由于Uber董事会此前对卡兰尼克的纵容，才导致Uber今天的闹剧一步步上演，而且这家公司的麻烦还没有真正结束。

卡兰尼克在上周宣布休假时曾对员工表示，他打算以“卡兰尼克2.0”的形象重返公司。在此去首席执行官的职务后，卡兰尼克仍将会担任公司董事。许多公司内部和外部认识并不赞同这一举动，他们认为Uber许多法律和道德的混乱，都是在卡兰尼克执政期内形成的，而他本人并没有为此付出代价。因为影响巨大，卡兰尼克不应当继续在公司留任。

在卡兰尼克辞职之后，Uber将能够终结过去的一章，并进入不确定未来的新开端。

以下为卡兰尼克致全体员工公开信的全文：

艰难的决定

我从未想到自己会写下这段文字。众所周知，对Uber的爱超过世界上的所有一切。在个人生活的这段困难时期，我接受了投资者的要求，选择离开，让Uber可以回归常态，而不是因为又一场斗争而分心。我将继续服务于公司董事会，并将竭尽所能帮助Uber成为我们梦想的公司。

谢谢你们所做的一切。（编译/明轩）

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