据报道，2018年全国考研人数达到238万，相较于2009年的124.6万，考研人数增长近一倍。据跟谁学了解，2019年的考研报名人数还会继续增长，有些高校甚至出现了一个专业多数学生选择考研，只有少数毕业生选择直接就业的现象。因此，考研的竞争日益激烈。

“进入8月下旬，2019年考研报名的时间日益临近。清楚考研的目的，不是人云亦云，才会更加坚定考研的信念，让考研复习变得更有动力。”跟谁学考研项目负责人说。

多数学生选择考研的目的是什么?

在跟谁学考研项目负责人看来，从自身的需要出发，可以将考研的目的大致分为这四类。第一类是有名校情结的学生，有些学生可能在高考时因为某些原因，与心目中理想的大学失之交臂，于是想通过考研的途径来弥补遗憾;第二类是出于对学术的热爱，有些大学生对学术有浓厚的兴趣，通过考研的途径，希望在学术上有更深的造诣;第三类是有些应届毕业生出于现实找工作的压力，希望可以通过学历的提升来增加就业竞争力;还有一类是往届毕业生，出于对升职或换工作的考虑而选择考研。

根据近年来的情况看，跟谁学考研项目负责人认为多数大学生选择考研是出于现实因素的考虑，比如就业等。据跟谁学了解，近年来往届生选择考研的人数逐步上升。2018考研报名考生中，往届考生为107万人，比去年增加19万人，增幅达到21.5%，比应届考生增幅高出近6个百分点。

学历提升究竟有哪些重要作用?

学历对自身能力和素养提升的作用。

高考，普遍被认为是人生中最重要的一场考试之一。高考为什么这么重要?因为通过自身的努力，可以考入好的大学，而学历的改变会帮助学生脱离原有的环境。比如前段时间，一位考入北大的寒门女孩写了一篇主题为感谢贫穷的文章，引起人们的争议，但从中可以看出，通过高考的途径，使学历得到提升，在一定程度上意味着贫困的生活环境将要发生改变，这就是学历给人生带来的最直接的改变。

在跟谁学考研项目负责人眼里，无论是高考还是考研，都是学历提升的一种途径。不同的学历阶段接触到的人和事物以及知识层面不同，因此学历背后所带来的不仅是眼界和格局的改变，同时也是自身能力和素养的提升。

学历在现实就业中的作用

在跟谁学招聘负责人看来，学历对于工作的影响，体现在个人不同的职业发展阶段，学历所产生的影响也有所不同。分别表现在就业的阶段和个人职场晋升的阶段。其中就业阶段的影响主要是对于初入职场的大学生来说。

从就业的角度来说。近年来，大学毕业生人数呈现出不断增长的趋势。据跟谁学了解，2010-2017年的毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长，近7年累计毕业生人数达到5706万人。2018年高校毕业季，全国大学生毕业人数上升至820万人，再创近10年毕业生人数新高。就业形式日益严峻的前提下，有些大学生为了增加自己的就业优势，出于找工作的考虑选择考研来提升学历。

很多企业在招聘时提高了对学历的要求，就业的门槛提高，比如有些企业在招聘时明确要求211、985院校的毕业生优先考虑，以及对本科生、研究生的要求等，如果没有达到相应的学历，连第一关的简历筛选都无法通过。为了能够找到一份更好的工作，一些学历条件不是很好的学生选择通过考研来提升学历。跟谁学招聘负责人表示，在面对两个能力相当的应聘者时，一般来说企业偏向于选择学历较高的应聘者。

从职业发展的角度来说。学历的原因，很有可能成为职场晋升的瓶颈。一位职场人曾颇有感概地说：“在社会上工作的时间越久，就越觉得知识的重要性。我认为这是人生中的一个很大的遗憾，而且是不能弥补的遗憾，在一家公司就职的时候，因为学历的原因只做到了部门经理的职位，就遭遇到了职场天花板，很难在职场上有更大的晋升空间。”跟谁学招聘负责人表示，在一些企业中，学历的高低不仅影响到工资水平，还会影响到绩效考核，职称的评选直接与学历水平挂钩。

学历对于个人发展方面的影响是多方面的，跟谁学考研项目负责人表示，考研是提升学历的一个有效途径，但对学历重要性的理解也不能绝对化，是否选择考研要基于个人未来职业发展规划等多方面的考虑。