为深化落实市委市政府最近出台的“产业新政50条”，成都研究制定了《成都实施人才优先发展战略行动计划》（以下简称《行动计划》）并于7月19日正式发布。

《行动计划》提出发放“蓉城人才绿卡”，建立人才绿卡积分制度，逐步建立起从绿卡申领、使用、到积分增值等制度体系，为各类人才提供更为完善和更为便捷的服务，创造良好的工作与生活环境。

“蓉城人才绿卡”着力打破学历、职称等限制，根据积分对持卡人分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、社保、出入境和停居留便利、创业扶持等服务保障，相较国内其他城市的人才绿卡具有申领方式活、服务项目多、内容更丰富、差异化精准化提供增值服务等创新特征。建立人才服务专员制度，对重点人才（团队）创新创业项目，提供“一对一”的人才专员服务，切实解决人才在蓉创新创业的后顾之优，提高他们的获得感和荣誉感。

（原题为《 成都建立蓉城人才绿卡制度 将打破学历职称等限制》）