在MBA提前面试中，从申请材料到面试表现，你需要展现出什么样的面貌，才会得到院校亲睐?

一个词，优秀。

你是MBA商学院会录取的申请人吗?

院校是如何将“优秀”这个词具象化的?又有哪些“优秀”的硬性标准?MBA加油站的老师告诉你。

教育背景这是每个学校必看的。大家可以从北大和清华MBA的典型校友来看，80%以上都有国内TOP10的本科教育背景。如果你的毕业院校不出色，你就已经差了别人一大截。

有人会提出疑问：毕业院校不出色，岂不是没有补救的余地?其实，你还可以拿下一些比较难考的证书，作为你学习能力的证明。如，很多商学院会用GMAT成绩测试申请人的智力水平。再比如国家司法考试、CPA、CFA等，就不一一例举了，都是含金量非常高的证书。

院校是如何将“优秀”这个词具象化的?又有哪些“优秀”的硬性标准?

工作背景最受顶级商学院欢迎的学生，主要是这三种：在外企任经理以上职务;国企的高层;小有成就的私企创始人或合伙人。这三种人，已经拥有了一定的管理经验与管理业绩，MBA商学院最看重的正是这些。

创业或高层人员，毕竟是极少数。不是管理层怎么办?商学院还会考虑在名企任职较长时间的申请人。没有管理经验不要紧，可以谈谈你的工作业绩，展现你的管理潜质。

毕业不久的申请人岂不狗带?NO!NO!NO!!这就得结合自身条件，有技巧地回答面试官的问题了。

职 位 高 低职位越高，固然能反映出申请人的成熟度较高，领导经验较丰富，也因此更能在一众申请者中脱颖而出。但工作时间较短的职场新人，申请到国内TOP10院校的，同样大有人在，关键在于自身的能力了。