文昌中学自4月25日召开常规管理升级动员会之后，文昌中学一日常规就餐课专职管理也又进一步有新动态。2017年5月3日晚6点30分，学校教辅人员及体育组人员召开一日常规就餐课专职管理联席会。

朱贵华校长在会上强调：“要做到事事有人管，时时有人管，处处有人管。学校给每一个年轻人平台，给年轻人锻炼的机会。人的成长不在八小时之内，在八小时之外，要做到一切任劳任怨，踏踏实实。将学校的管理岗位转到一线岗位去，配合学校工作，促进校风的形成。文昌是我家，人人都爱他。要加强督导队伍，加强督查，督查力度决定管理力度。明确到人，人人有责任，目标要求越清晰，越有力度”。

徐其运副校长发言时说：“量化就是智慧。检查要执行，总结要公平，奖罚要分明。自我的管理，要有激励措施，纲要依据。要根据校规校纪、法律等途径对学生进行多教育，多激励，多指导，多提醒，建立奖罚机制，重在发现问题，重在纠错，重在问责，重在坚持”。

这次专职管理联席会给文昌中学一日常规管理就餐课管理明确了方向，是文昌中学常规管理的又一项新的举措。参加本次会议的有校长朱贵华、副校长徐其运、督导办、办公室、体育组等人员。