湖北日报全媒记者 王成龙 通讯员 楚仁轩
塑造现代化人力资源，促进高质量充分就业。11月28日，由人力资源社会保障部、湖北省人民政府主办的第三届全国人力资源服务业发展大会，在湖北武汉举行。本届大会旨在打造高水平研讨交流、供需对接、引才聚才、专项招聘一体化平台，更好地激发市场活力、释放创新动力。
这场国内规模最大、规格最高、覆盖最广、产品服务最前沿的人力资源综合性盛会，为什么选址湖北？
机构数量翻了一倍多
这里有优良的人力资源服务业发展生态
让我们把时间的齿轮拨回到2021年。那一年，《湖北省人力资源市场条例》正式实施，通过对市场培育、市场规范、服务保障、监督管理、法律责任等进行全方位明确，为全省人力资源市场发展提供坚强法治保障。经过四年的努力，湖北交出一份亮眼“成绩单”——
机构数、营收、帮助就业人次，较条例实施前分别增长111%、75.3%、82.4%！
这背后，是湖北高位谋划、高位推进，全力营造人力资源服务业优良发展生态的不懈尝试。
湖北省“十四五”规划明确了“营收突破1500亿元”，规模以上企业达到400家，国家级、省级人力资源服务产业园达到8家”的目标任务，并出台五项14条务实举措，引导产业向管理咨询、人才测评等高端业态延伸，推动与制造业深度融合。期间，《关于推进新时代湖北人力资源服务业高质量发展的实施意见》等一系列重磅文件在湖北省相继出台，武汉市也于2024年颁布全国同类城市首部地方性法规《人力资源市场促进条例》，进一步激发市场活力。
从法治、产业、环境等多维度入手，湖北积极营造优良环境，为人力资源服务业高质量发展注入强劲动能。
下放人力资源服务许可审批权限，规范实施人力资源服务许可告知承诺制，“职业中介开办一件事”纳入省政府“一事联办”事项全省推广。省人社厅对认定的国家级和省级产业园，分别给予200万元、100万元补贴，鼓励市州按照“一园一特色”“一园一品牌”的目标，大力开展人力资源服务产业园建设，深度融入当地实体经济、科技创新、现代金融、数字经济等领域，服务经济社会发展。依托省《人力资源服务机构等级划分与评定》地方标准，开展星级评定，提升服务质量，树立行业品牌。
中国武汉人力资源产业园车谷园区。
顶层设计的“指挥棒”正转化为市场繁荣的“交响乐”。2024年，全省从事猎头、培训、信息软件服务的机构分别达到776家、1086家、443家，服务民营企业与外资企业超51万家次；全年成功推荐人才12.75万人，同比增长68.17%。
150家企业营收过亿
这里崛起了人力资源服务业“湖北军团”
不久前，武汉一家芯片企业由于新增业务线，需大量引进 AI 算力工程师等人才。武汉仕达人力资源服务有限公司不仅为该企业招聘到合适的工程师，还根据新设业务实际情况，为该企业提供人力资源规划、组织架构设计、薪酬与绩效管理体系、胜任力建模等全方位人力资源服务。
“在我们眼中，人力资源服务不仅是解决企业‘人才缺口’，更重要的是全方位赋能企业发展。”武汉仕达人力资源服务有限公司创始人、总经理邹敏介绍，仕达人力致力于为企业提供人力资源战略规划、顶层设计、组织发展以及系列选、育、用、留等一体化的落地实操服务，至今已为1000多家中外企业提供了超过10万人次的专业服务。
塑造人力资源服务业发展新高地，离不开一支规模宏大、功能完备、竞争力强的人力资源服务“湖北军团”。
湖北省实施省级领军企业和领军人才培育计划，已评选出30家领军企业、30名领军人才，并给予每家30万元补贴支持。推进省内产业园间共建交流，支持与省外产业园加强合作，推动人力资源服务深度融入稳就业、保用工、促发展大局。
龙头企业的带动效应日益凸显，12家企业入选全省服务业“五个一百工程”重点企业、民营企业百强、服务业企业百强。年营收超10亿元的企业达28家，全省营收过亿人力资源服务企业近150家。
湖北积极搭建用人单位与求职者之间的“桥梁”。图为青年学子走进湖北科技创新企业。
锐仕方达（武汉）人才科技有限公司紧盯湖北“51020”现代产业集群发展需求，聚焦高端人才供给重点发力，促进区域人才链、创新链、产业链深度融合，与华工科技集团、中车集团、锐科激光、帝尔激光、武创院、武智院、新能源研究院等百余家高新技术企业、上市公司、高校科研院所等建立长期的关键岗位人才供给合作关系。
武汉人才集团有限公司围绕促进高质量充分就业，加快建立大学生就业服务平台，激活运营武汉大学、华中科技大学等8个武汉高校工作站，设立江汉大学等4所市管高校服务站。精心组织大学生专项招聘，举办“就在武汉 智汇国企”国资系统春季专场招聘会、网络安全人才等大学生专项招聘活动50余场，征集就业岗位2.26万个，服务就业人数22.11万人次。
湖北省重大项目、重点企业与人力资源服务机构签订用工合作协议。
千帆竞发，百舸争流。初具规模的人力资源服务业“湖北军团”，正引领行业向市场竞争力强、服务网络完善、具有国际国内影响力方向阔步前进。截至2024年底，全省经营性人力资源服务机构达5200家，行业营收1296亿元，规上企业近千家，年均服务超千万人次实现就业与流动，年均推荐人才超10万人。
超3000名嘉宾来鄂参会
这里蕴藏着支点建设的巨大机遇
本届全国人力资源服务业发展大会聚焦行业前沿，设有“研、会、才、聘”四大专项活动，涵盖研讨、洽谈、引才、招聘等多元领域，旨在全方位推动人力资源服务业高质量发展。大会期间，重磅嘉宾发表演讲，来自全国各地的知名企业家、人力资源服务机构代表、专家学者来鄂参会。
“人力资源服务业推动中部地区崛起和湖北支点建设”专题论坛、聚焦湖北“51020”现代产业集群的重点产业专场招聘······一项项与支点建设密切相关的活动，吸引着与会嘉宾的关注。
正加快建成支点的湖北，比以往任何时候都更加重视选才育才用才，人力资源服务业迎来前所未有的新机遇。
今年9月底，武汉起点人力资源股份有限公司结合湖北“51020”现代产业体系布局，为相关产业企业打造的点点平台正式上线。该平台利用人工智能技术，聚焦招聘、合同、考勤、薪酬、社保与法务等企业管理需求，推出点点聘、签点点、勤点点、薪点点、保点点、法点点六大平台数字化产品。
“我们希望运用数智化专业服务，帮助企业在人力资源管理方面提质增效。”武汉起点人力资源股份有限公司相关负责人说，眼下，该企业正聚焦新能源与智能网联汽车、高端装备等多个湖北省优势产业，打造满足企业发展需求的特色人力资源服务产品。
湖北省人社部门组织和引导人力资源服务机构积极参与“才聚荆楚·共建支点”秋季大型招聘会。
面向全球人才的“光谷人网”，上线数月注册人才超11万，其中博士逾5000名，有力促进了人才链与光电子信息产业链的深度融合。鄂州武东人力资源产业园开发“职多星”AI机器人，为花湖机场航空大都市建设提供全产业链数智化服务。海仕德（武汉）人才科技有限公司建立了规模超百万的人才数据库，覆盖工科博士、AI产业人才、经营管理类人才等类别，围绕光谷科技产业生态，为国创科、格蓝若、武创院、北武院等一批重点企业和关键项目，提供人才引进服务。
人社部门组织召开企业用工信息对接会，推动人力资源服务机构更好地服务产业发展。
“十五五”时期是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期。湖北将以举办第三届全国人力资源服务业发展大会为契机，奋力擘画人力资源事业发展新蓝图，将湖北人口总量优势转化为支点建设盛势。
