新闻通讯员杜芳新 杨俊 程前

2024年，湖北省机关事务管理局深入学习贯彻《节约用水条例》，积极落实《公共机构节约用水管理办法》，为支点建设“提亮”绿色底色。

推广运用先进的节水技术、设备和产品；开展公共机构节水器具普及行动；扩大开展节水合同管理规模……2024年，湖北省机关事务管理局印发《2024年全省公共机构节约能源资源和生态环境保护工作要点》，将公共机构节水工作与节电、绿色出行、“光盘行动”、生活垃圾分类等工作统筹推进。湖北省机关事务管理局着力构建省、市、县三级节能管理体系，形成了一套运行高效、执行到位、监督有力的节水工作协调机制，指导并督促各地区、各部门加强公共机构节水管理，持续推动年度水资源消费总量与强度双控目标的稳步实现。

去年以来，湖北省机关事务管理局联合省水利厅持续开展公共机构节水器具普及更新工作，向公共机构水效领跑者单位等在节能节水领域表现优秀的先进单位，配发高效节能节水产品。在这一举措的引导和激励下，全省各地各部门积极开展节水改造，有序对老旧管网、中央空调冷却塔、食堂用水设施等实施节水技术革新，加速淘汰节水效率不达标的用水器具。

此外，2024年第一期湖北省公共机构节水培训班在武汉市开班。全省各市（州、直管市、神农架林区）公共机构节能管理部门负责人，以及省直相关单位、高校、医院后勤管理部门主要负责人参加培训。同时，策划推出公共机构节水知识线上竞答活动，精心设置市州与高校两大排名体系，鼓励参与者通过答题点亮“湖北公共机构节水地图”，吸引超10万名干部职工和师生踊跃参与。

2024年，国管局、国家发改委和水利部联合发文，位于湖北省的水利部长江水利委员会、国家税务总局湖北省税务局、洪山礼堂管理中心、武汉市江夏区机关事务服务中心、中国地质大学（武汉）、十堰市人民医院6家单位，成功获评“公共机构水效领跑者”。在纵深推进公共机构节水工作的征程上，湖北省机关事务管理局充分发挥先进典型的标杆引领作用，会同省发改委、省水利厅，积极筛选并推荐优秀单位参与水效领跑者申报。

近年来，武汉市公共机构节水型单位建设工作全面铺开，765个公共机构建成省级节水型单位，市、区直属机关基本实现创建全覆盖，节水型高校覆盖率达75%，6家公共机构被命名为国家级水效领跑者。

节水合同管理，是以市场化手段推进节水工作的创新模式和重要举措。湖北省机关事务管理局结合公共机构用水管理的特点，将合同节水管理作为降低用水户节水改造风险、节水减污、提高用水效率的重要抓手，通过召开现场会、培训、上门指导等多种形式，聚焦实施合同节水管理的具体步骤、技术要点等，提供指导和服务。同时，将合同节水管理服务企业和水平衡测试服务企业列为培育重点，支持节水产业服务落地和技术应用，着力培育节水产业发展壮大。

近年来，在汉高校共实施了17个合同节水管理项目，年新增节水量710万立方米，全省18所医院开展水电费用托管服务，吸纳社会资金达14亿元。武汉职业技术学院、武汉纺织大学合同节水管理项目入选水利部典型案例。武汉市中心医院率先在全市医疗行业实施合同节水管理，该院2024年下半年用水量与上年同期相比减少近50%。

湖北省机关事务管理局将持续落实最严格的水资源管理制度，稳步推进公共机构节水护水工作，以水资源利用效率提升助推湖北生态承载力提档。