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　　昨日， 茅箭区人社局 发布第二批公开招聘 事业单位工作人员公告 共招35人


　　详情如下↓ ↓↓
　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号) 、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人事部令第35号)等相关文件规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在落实卫生防疫要求的前提下， 公开招聘事业单位工作人员35名。 现将招聘有关事项公告如下：
　　报名办法
　　(一)报名方式
　　本次公开招聘考试注册报名的各个环节，含填报个人信息、上传个人照片、资格初审及查询、缴费和打印准考证均通过十堰市茅箭新闻网(www.symaojian.gov.cn)进行。
　　(二)时间安排
　　1.报名时间： 9月21日9 :00至9月23日17:00。
　　2.资格审查时间： 年9月21日9 :00至9月23日18 :00。
　　3.缴费确认时间： 9月21日9 :00至9月24日17 :00。
　　4.准考证打印时间： 10月12日9 :00至10月15日9 :00。
　　笔试、资格复审、面试等环节均需持有笔试准考证(建议至少打印3份)，请考生妥善保存。
　　笔试
　　(一)笔试时间： 拟定于10月15日(星期六)上午。
　　(二)笔试地点： 详见准考证(考生持本人准考证、本人身份证原件，按照准考证上注明的时间、地点、考场安排等参加笔试)。
　　(三)笔试内容：
　　A01-A17岗位：《公共基础知识》，占70%；作文，占30%。笔试满分为100分。
　　B01-B03岗位：教育学、心理学基础知识，教育法律法规，综合知识等，笔试满分为100分。 资格复审
　　根据笔试成绩，各招聘岗位按1:3的比例确定进入资格复审人员名单。 面试
　　(一)根据笔试成绩和资格复审结果，确定参加面试人选。面试公告发布后不再递补。对一个岗位只有一人参加面试的，考生面试成绩须达到本次招聘本场面试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)成绩的平均分，方可列为体检、考察对象；未达到平均分的，取消该岗位招聘计划。对只有一人参加面试且无法与其他考生合并计算平均分的，划定不低于80分的面试最低合格分数线，未达到的取消该岗位。参加面试的考生应缴纳面试费50元。
　　(二)面试方式：
　　A01-A17岗位：采取结构化面试的方式进行，面试主要考察应聘者应具备的综合素质、综合能力。
　　B01-B03岗位：采取讲课方式进行。
　　(三)面试满分为100分，成绩当场公布。
　　(四)面试时间、地点：另行通知。
　　(五)综合成绩计算：考生综合成绩采用百分制计算，A01-A17岗位笔试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占综合成绩的50%；B01-B03岗位笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%。
　　体检、考察
　　根据综合成绩由高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。
　　(一)体检
　　体检由十堰市茅箭区人力资源和社会保障局统一组织，在指定的县级以上综合性医院进行，费用由受检人员自理。体检时间、地点另行通知。
　　(二)考察
　　考察工作由十堰市茅箭区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门和招聘单位进行，考察工作根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。
　　公示、聘用
　　考生经笔试、面试、体检、考察合格后，拟聘用人员通过十堰市茅箭新闻网公示，公示期不少于7个工作日。公示发布后，不再递补。
　　防疫、其他要求
　　考生在招聘工作各环节须遵守现场防疫规定，出具通信大数据行程卡及相关必要证明，通信大数据行程卡为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进入考场。
　　此次考试所有考务信息均由十堰市茅箭新闻网(www.symaojian.gov.cn)发布。
　　咨询电话：
　　十堰市茅箭区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0719-8791332。
　　2022年茅箭区第二批公开招聘 事业单位工作人员 岗位和条件一览表 ↓↓↓ （点击查看大图）




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　　来源 | 茅箭区人力资源和社会保障局 编辑 | 孟楠 责编 | 静静 终审 | 张珊珊