9月14日，林区党委召开新闻发布会，向社会通报林区党委人才工作会议精神，解读《神农架林区人才引进培养和激励保障实施办法》，进一步宣传林区完善人才引、育、用、留各环节工作政策措施，打造人才集聚的区域新高地。
　　发布会上，林区党委办公室、党委组织部、人社局、科技局相关负责人就林区党委人才工作会议召开的背景和意义、人才引进培养和激励保障相关政策、创新创业、科技人才等问题回答记者提问。
　　据介绍，此次发布的《神农架林区人才引进培养和激励保障实施办法》主要有四个特点：
　　一是政治引领更加突显。《办法》深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指导，将党管人才原则贯穿于《办法》各个环节。
　　二是适用范围更加广泛。《办法》适用于全区各类人才，涵盖各个行业各个领域、不同层次的各类人才。
　　三是人才类别定位更加清晰。根据人才学历、职称、能力、贡献等要素，将人才划分为A类领军人才、B类拔尖人才、C类骨干人才、D类实用人才四个类别。
　　四是政策内容更具吸引力。坚持立足实际，围绕人才引进、培养、激励和保障，构建了具有较强吸引力和竞争力的人才政策。
　　记者：易先骏 黎波
　　编 发：刘晓麟
　　校对：张珊珊
　　审核：彭剑利 黄候
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