来自湖北的小邢之前是个留着长发的小伙子，他报料称其应聘一公司的普工，两次应公司要求剪短头发再去应聘，最后却未被录取。昨日，该公司人力资源部有关负责人回应称，公司如果正式录用普工会先发接收函，并在接收函上备注建议剪短发，但不会在未正式录用的情况下要求剪发。

自称应公司要求剪发

今年 24 岁的小邢早前在网上看到 " 珠海迈科智能科技有限公司 " 在招普工，就来到该公司面试。" 负责面试的人看了我的头发，说太长了，叫我剪短了再来。" 小邢称，因为感觉是个很好的工作机会，就听从招聘负责人的建议，跑去剪短头发。

小邢最初的发型是两边剃光，中间留有 10 厘米左右的长发，往后扎个辫子。" 第二天我剪短了 5 厘米左右，又来公司面试了，但负责招聘的人看了一眼，还是觉得我的头发长了，叫我剪完再来。" 小邢称，由于不想放弃工作机会，于是再次剪发，将自己的头发剪至 1 厘米左右。" 这次公司的人看了我的简历，却说不要我了，" 小邢如是说。

回应：录用会发接收函

头发两次被 " 整改 "，却未被公司录用，小邢感觉很受伤：" 如果正式录用后让我去剪发，我无话可说，但让我剪完两次头发，却不录用我，有种被耍的感觉。"

昨日下午，南都记者拨通 " 珠海迈科智能科技有限公司 " 人力资源部的电话进行求证，该公司人力资源部一位周姓工作人员回应称，公司如果正式录用普工会先发接收函，并在接收函上备注建议员工注意形象，剪成短发，但不会在未正式录用的情况下要求剪发。

针对公司说法，小邢表示很无奈，只好重新再找工作。(袁平峰)