(刘娜)今年春节刚过，黄石掀起干部履职尽责不力专项整治行动，以市口岸办和市港口集团干部不作为、慢作为给企业造成严重损失的案例为反面典型，在全市集中整治干部不主动作为、不敢担当、不负责任、慢作为、乱作为以及工作作风不实、推诿扯皮等突出问题。

截至本周一，黄石已在当地主流媒体和网站上通报9期36批次干部履职尽责不力典型案例。因在全市招商引资、项目建设、服务企业、创卫(五城同创)、精准扶贫等工作中不敢担当、履职不力，58名干部被问责追责并实名通报批评，涉及县级干部11名。被通报的58名县科级干部中，7人给予免职处理，11人给予党纪政纪处分，14人给予诫勉处理，4人被立案调查。

同时，该市注重发挥先进典型激励引导作用，对工作勤勉敬业、履职尽责、勇于担当的20名优秀干部 ，也分别在每周通报中一并通报表扬。通过对正反两个方面典型的通报，促使干部增强工作的主动性和责任感，认真履职尽责。

据悉，下一步，黄石市将根据干部能上能下有关规定，按照动真格、出实招的要求，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。