（通讯员 徐静）近年来，京山县政法委坚持把加强干部业务能力建设放在突出位置，以开展“创建学习型机关”活动为载体，全面提升干部学习运用能力、科学谋划能力、沟通协调能力、开拓创新能力、实际操作能力，努力使班子成员成为懂大局、知本行、能力强的“一流干部”，使中层干部成为精通业务的“行家里手”，使一般干部成为胜任本职的“岗位能手”。

一是坚持每周五集中学习。重点学习当前中央、省市、县委重要文件精神，政法工作政策和有关业务知识;适时邀请县委党校老师授课，让干部把思想认识统一到党委的决策部署上，切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。

二是轮流讲学。深入开展“政法讲坛”、“政法干部进党校上课堂”活动，围绕当前的热点难点问题及最新法律法规，组织机关干部每月轮流主讲，提高干部文字写作能力、语言表达能力和调研分析能力，做到才能胜其任、言能达其意、书能成其文、干能成其事、绩能服其众。

三是实践检验学习成果。出台《机关干部联系点工作制度》，每名组工干部联系1至2个乡镇(县直单位)，指导该乡镇(单位)的平安创建工作，使机关干部在指导具体实践工作中检验学习成效，使其业务能力在实践中得到进一步提高。