新华网沈阳10月10日电（记者丁非白）近日，随着“讲过去、讲现在、讲未来”专题教育培训班的最后一堂课顺利结束，中国铁路沈阳局集团有限公司（以下简称国铁沈阳局）圆满完成了4700余名新入职职工培训工作。

据介绍，国铁沈阳局深化人才发展体制机制改革，建立职工全周期培养工作体系，从招录、萌芽、塑造、发展四个递进式发展阶段入手，为职工的成长发展指明方向。此次培训，国铁沈阳局把党的领导贯穿到加强铁路青年职工队伍建设工作的各方面全过程。国铁沈阳局主要领导面对面向4700多名新入职职工讲授入职“第一课”，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。培训期间，国铁沈阳局采取的开办专题教育培训班、观看专题片、参观沈阳铁路陈列馆等培训方式，深受新入职人员欢迎。

近年来，国铁沈阳局高度重视新入职人员岗前培训，已经成为其一项制度化的长效机制，并取得了显著的成效。