军改两周年:军官减少三成 陆军占比首次不足一半
2017-12-19 15:05:00 来源: 新华网

新华社讯(记者 梅世雄)2017年11月10日,新华社受权发布:“国务院、中央军委日前公布实施新修订的《中国人民解放军文职人员条例》,自公布之日起施行。”

“修订颁布新《条例》是对我军文职人员制度的体系性重塑,是推动军事人力资源制度创新发展的重大成果。”中央军委政治工作部有关负责人说。

以2015年11月24日中央军委改革工作会议召开为标志,改革强军战略实施两年来,人民军队全面重塑、浴火重生。

从领导指挥体制的科学高效,到规模结构和力量编成的优化精干;从政策制度的不断完善,到武器装备现代化水平的全面跃升……在习近平强军思想指引下,取得历史性成就、发生历史性变革的人民军队,正在把改革强军战略全面推向深入,奋力建设世界一流军队,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供战略支撑。

  改棋盘,强大脑——再造领导指挥体制

塞北草原,夏日灼灼,黄沙漫卷。

2017年7月30日,1.2万名官兵、600多台(套)战车集结列阵内蒙古朱日和联合训练基地,以征尘未洗的野战阵容、战斗姿态迎接人民军队90岁生日。

这是人民军队整体性、革命性改革重塑后的第一次全新亮相;这是在战区主战新格局下,全军组织的一次大规模联合军事行动。

细心的人们发现,与两年前在天安门广场举行的胜利日阅兵相比,受阅官兵的臂章换了、胸标变了,受阅方(梯)队的构成也不一样了。

“深化国防和军队改革,是根据国家发展需要和打赢现代战争要求,对军队编制体制的重塑,是提高军队战斗力的重大举措。”阅兵总指挥韩卫国说,这次阅兵,战略支援部队以及一些其他新组建单位首次亮相,就是要完善我军联合作战的体系,运用新质作战力量,强化我军体系作战能力。

百舸争流,奋楫者先;中流击水,勇进者胜。深化国防和军队改革,是实现中国梦强军梦的时代要求,是强军兴军的必由之路,也是决定军队未来的关键一招。

中央军委改革工作会议后不到一周,陆军领导机构、火箭军、战略支援部队正式成立。诞生半个世纪的战略导弹部队,成为继陆、海、空军之后的又一个独立军种。战略支援部队作为新型作战力量的代表,加入人民军队序列。

打破四总部体制,改为军委机关多部门制;撤销七大军区,调整划设东部、南部、西部、北部、中部五大战区……运筹帷幄,方能决胜千里。一支军队能不能打胜仗,领导指挥体制最为关键。

军事科学院研究员陈舟说,“军委管总、战区主战、军种主建”,这是理解把握新的领导指挥体制的3个关键词。在这个新格局下,实现了中央军委领导掌握部队和高效指挥部队的有机统一,翻开了中国特色社会主义军事制度的崭新篇章。

“军委—战区—部队”的作战指挥体系和“军委—军种—部队”的领导管理体系,立起人民军队新体制的“四梁八柱”。

首战即定局,“脖子以上”改革为后续改革奠定了坚实的基础。

一声令下,雷厉风行,运行了几十年的总部制一夜之间走入历史,15个军委机关部门全新登场。其中,正师级以上机构减少200多个,人员精简三分之一。从领导机构到办事机构,层级减了,等级降了,人员少了。

庞大的陆军,无疑是改革这盘大棋的“棋眼”。这次改革,陆军占全军总员额比例下降到50%以下。这在人民军队历史上还是第一次。

中国人民解放军,这支世界上规模最大、不断寻求自我超越的军队,又一次踏上凤凰涅槃之路。

  动棋子,壮筋骨——重塑军队规模结构和力量编成

改革如潮涌,后浪推前浪。

2016年12月2日至3日,中央军委军队规模结构和力量编成改革工作会议在京举行,开启了人民军队向“脖子以下”改革进军的新征程。

习主席的指示言犹在耳:纵观世界军事发展史,军队的规模结构和力量编成不能固定不变,必须随着战争形态和作战方式变化而变化,随着国家战略需求和军队使命任务变化而变化。否则,曾经再强大的军队最后也要落伍,甚至不堪一击。

2017年4月27日,国防部例行记者会披露,陆军18个集团军番号撤销,调整组建后的13个集团军番号同时公布。

这是人民军队规模结构和力量编成改革的一个缩影。在新调整组建的单位中,还包括海军陆战队、空军空降兵军以及火箭军、战略支援部队中的诸多新型作战力量。

这是一次划时代的力量重塑。如果说,此前“强大脑”的领导指挥体制改革是“改棋盘”,那么“壮筋骨”的“脖子以下”的改革就是“动棋子”,而且同样是全局性的动、大范围的动。

改革之后,我军规模更加精干,结构更加优化,编成更加科学,迈出由数量规模型向质量效能型、人力密集型向科技密集型转变的一大步,以精锐作战力量为主体的联合作战力量体系正在形成。

改革,同样在联勤保障部队强力展开。以中央军委联勤保障部队成立为标志,人民军队打造一个全新的联勤保障体制——以联勤保障部队为主体、以军种保障力量为补充、以战区联指统一指挥运用为核心,补上了人民军队联合作战指挥体制上的一块短板。

重构重塑后的人民军队,对高素质新型军事人才的需求,比以往任何时候都更加强烈。这轮改革以重塑国防大学、国防科技大学为牵引,全军和武警部队院校由77所减至43所,构建起以联合作战院校为核心、以军兵种专业院校为基础、以军民融合为补充的院校布局。

改革蓝图中,有一个醒目的路标:向科技创新要战斗力。2017年,人民军队中一个新的机构——中央军委军事科学研究指导委员会诞生,连同此前成立的军委科学技术委员会,我国国防科技创新有了全新的顶层架构。

与此同时,重新调整组建的军事科学院宣告成立,以军事科学院为龙头、军兵种研究院为骨干、院校和部队科研力量为辅助,军事科研力量“航母编队”正式起航。

为强军矢志不移,将改革进行到底。

伴随着改革步伐的推进,一系列体现军事职业特点、增强军人职业荣誉感自豪感的政策制度,正在加紧制定:修订军官法、兵役法,研究制定士官条例、义务兵条例;健全退役军人管理保障体制机制,构建完善军人荣誉制度体系……

这一切,都是为了一个目标:让一切战斗力要素的活力竞相迸发,让一切军队现代化建设的源泉充分涌流。

  谋胜局,展新风——重整行装换羽新生

战机凌空,导弹矗立,大军云集。

2017年深秋,华北某地,一场大规模联合防空实兵演习正在举行。

中军帐内,各军种指挥员同台指挥;演兵场上,各军兵种力量密切配合。由中部战区组织指挥的这场演习,展现了新的领导指挥体制下联合作战的新气象。

正是缘于改革,党的十九大代表、空军航空兵某团团长刘锐几乎每周都要执行南海岛礁巡航任务。

作为第一批驾驶轰—6k战略轰炸机执行南海巡航任务的飞行员,刘锐和他的团队已经实现常态化、体系化、实战化南海巡航。“这在改革之前是想都不敢想的。”

大改革,大调整,大变动。

从关中平原到西北大漠,从天府之国到雪域高原,从江南水乡到岭南山区……多少热血军人离开繁华都市来到边陲小城,告别父母妻儿走向陌生远方。改革中,许多军官脱下挚爱的军装。

一个又一个军人的转身,同样是为了一支军队的转型。

空军某基地无人机飞行员李浩,在30多年的军人生涯中,4次转隶单位,部队驻地换了5次,从北到南又从东到西,先飞战斗机,后飞无人机,步伐一直追随着空军战斗力转型升级走。

重整行装,换羽新生。同样缘于改革,年轻的飞行员汤海宁飞上了最先进的歼—20战机。“改革换装让我和战友走上了未来空战的最前沿,这是最幸福的事。”

这轮改革,全军团以上建制单位机关减少1000多个,非战斗机构现役员额压减近一半,军官数量减少30%;几十支部队移防部署,3天之内开拔;数百名将军调整岗位,接到命令当天即去报到……

既要“转身子”,更要“换脑子”。步入“新体制时间”,广大官兵主动开展一场思想上的革命,从一切不合时宜的思维定势、固有模式、路径依赖中解放出来,开始了改革征程上的“二次创新”。

新时代,新使命,新征程。以习近平同志为核心的党中央领导推动的这场划时代的改革,使这支走过90年风雨硝烟的雄师劲旅全面重塑、浴火重生。焕然一新的人民军队正阔步迈向更加光辉的未来。

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