随着经济结构优化、供给侧改革初见成效，新经济增长点加速形成，我国经济发展企稳态势逐渐明朗。另一方面，2018年步入职场的应届大学生数量预计将超过810万，2016年回国的海归人数超过了国内高校毕业生增加的数量，白领就业市场供应充分，这也意味着国内的就业市场竞争也将更加激烈。

作为国内领先的职业发展平台，智联招聘调查了白领们在2017年秋季的跳槽意向，本次调查除了继续关注白领事业信心指数、跳槽意愿，还调查了白领们对当前工作的城市归属感、对回归家乡工作的意愿，以及对于继续学习充电的需求等。本次调查共收回有效问卷24390份。

2017秋季白领事业信心指数为2.99，下降明显

从2017秋季白领事业信心指数来看，白领的事业信心相较于2017年春季有明显下降。

2017年秋季仅有32%的白领对自己的事业非常有信心或有信心，有33.5%的白领对今年的事业信心程度一般，有34.5%的白领表示没有信心或者非常没有信心。和2017春季的有69.7%的白领对自己的事业非常有信心或有信心相比，白领们对2017下半年事业持积极态度的比例明显下降。

从2015春季到2017年秋季的白领事业信心指数变化趋势来看，白领对事业的整体信心逐渐增强，也表现出春季”信心满满“，秋季”后劲不足“的特征。

一线城市中，广州白领事业信心指数垫底

从2017年秋季不同城市白领的事业信心指数来看，东莞白领的事业信心指数最高，其次是杭州。此外，苏州、南昌和北京等城市的白领对2017年事业也非常有信心，其指数排名进入智联招聘调查覆盖的全国37个主要城市中的前5名。深圳、哈尔滨、南京、郑州、沈阳等城市白领的事业信心指数排名在前10名。此外，本次广州的信心指数位列第31位，相较2017年春季，排名呈下降趋势，而北京和深圳的信心指数排名有小幅上升。随着一线城市的竞争压力逐渐增大，以及北京、上海等城市相继抬高人才入户门槛，新一线城市以及部分二线城市的发展优势愈加明显：有利的人才优惠政策、较低的生活成本等，这些城市的白领也就对事业更具激情与信心。此外，西部地区城市如西安，贵阳，重庆，成都等的白领事业信心指数普遍排名靠后。智联招聘专家认为，就业景气程度在一定程度上会影响白领的事业信心指数。根据智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布的《2017年第二季度中国就业市场景气报告》数据来看，西部地区的CIER指数为1.67，低于东部(2.03)和中部(1.76)地区。但与此同时，随着西部城市经济的发展以及对优秀人才的引进措施的增强，相信这些城市白领的事业信心指数会有所上升。

从不同工作年限来看，工作10年以上的白领对2017年事业表现出最高的信心，信心指数高达3.23，事业信心度最低的为工作1年以内的白领，仅为2.78。

从不同行业来看，IT/通信/电子/互联网行业白领在2017年秋季的事业信心指数最高，为3.07，其次是交通/运输/物流/仓储行业，行业内白领的事业信心指数为3.02。根据此前智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布的《2017年第二季度中国就业市场景气报告》数据来看，互联网/电子商务、交通/运输、物流/仓储均是就业景气度最高的十大行业之一。就业景气程度高，行业内白领对事业也会更加有信心。