近日，著名出版商施普林格史无前例地决定将旗下的《肿瘤生物学》杂志的107篇论文撤稿，这批论文的作者全都来自中国，涉嫌编造审稿人和审稿意见。其中有来自山东各大医院的89名医生。记者采访部分涉事医院和医生，医院方面还没有拿出处理意见，有医生坦言，为了评职称，在国外核心期刊上发文章花了得有十几万元了。
涉事医生“不惭愧”：花了7万换回副高，被曝光后怕丢掉职称
网上曝出的524名涉嫌论文造假的医生中，来自山东济南、青岛、聊城、泰安等医院的医生共89名，其中驻济医院有81名，甚至一些在山东省比较知名的医疗专家也出现在了名单中。
记者采访部分涉事医院发现，这些医院均已得知这一消息，但医院暂时还没处理意见，且对此事讳莫如深。这些造假论文均发表于2012年至2016年期间，可能已经帮助一些医生评上了职称。
记者辗转联系到了一位涉事医生吴明(化名)。他正陷于对此次事件曝光的焦虑中。
“我工作12年，医院要求晋副高得有国外核心期刊的论文。我也向国外期刊投过稿，但因为英文水平不好或缺乏专家评审推荐频频被退。”吴明说，前年他找了一家公司，让其帮忙搞定专家评审推荐。公司承诺从润色论文、评审推荐再到投稿发表会一条龙服务。他一次给了这家公司7万元，最后论文终于发表成功。
正因为论文数量够了，去年他晋上了副高职称。这次东窗事发后，由于担心刚晋上的职称会被撤掉，他一直惴惴不安。
找枪手“心照不宣”：论文是评职称硬杠杠，只要求数量不看内容
记者发现，通过专业公司代写论文发表，已经成为医院公开的秘密。接受采访时，很多医生表示，副主任医师、主任医师这些职称，都要与发表论文数量挂钩。山东要求，晋副高职称，需要核心期刊论文3篇以上，且为第一作者;如想晋正高职称，需在核心期刊发表论文5篇以上，其中第一作者的论文至少有3篇。各家医院情况不同，有的要求会更高。
程蕊(化名)是济南某医院急诊科医生，工作8年，目前是一名主治医师。按规定，工作超过5年就可以申报副高职称，需要足3篇核心期刊论文、科研成果以及职称外语合格等条件。“外语已经考过了，但临床工作已经很忙，还要参加学术活动，实在没精力再写论文。我正打算找枪手代写。”程蕊坦言。
程蕊说，她经常接到论文代写公司的电话，有公司甚至到科室推销，“我用的鼠标垫都是论文代写公司给的。”她笑言，之前接到此类电话，她都是一挂了之，但最近身边一名同事花钱不费吹灰之力就发表了5篇论文，让她也动了心思。
“即使自己写论文，也是东拼西凑，很多是拿出上硕博时导师的文章改改数据、题目，换汤不换药。”她透露，在评职称时，论文质量如何基本没人看，只要量够就行。不仅是论文，科研成果也有很多医生是花钱买的，让别人帮加个名字就行。
学术期刊“发大财”：报价1万还排不上号，有月刊扩成半月刊
据透露，此次涉事医生中有不少人花钱在国外核心期刊上发表文章，最高的拿了十几万元，最低的也要5万元以上。即使在省级医学刊物上发表一篇文章，目前也需要近万元，而且还排不上号，加急发表要再支付5000元以上的费用。许多医学期刊也因此“发家致富”，比如有的期刊就由月刊改成了半月刊，以增加发表论文的篇数。
论文代写需求旺盛，也衍生出了一条灰色产业链。记者在网上找到一家济南的论文代写公司，假称客户要到了价格表。发表在《医药卫生》《中国卫生产业》等国家级、省级期刊的价格从800元到5000多元不等。工作人员称这是按期刊版面费定的价，而代写费只需300元，“我们的论文都是专业硕博团队整理稿件，保证原创，包发表。”
记者发现，很多代写论文公司都宣称“资深、专业”，有的甚至称手下有“百余位来自全国各地的硕士或者博士毕业生”，“部分拥有副教授职称”。但记者在网上查询到一家招聘兼职论文写手的公司，与其联系发现，写手的工作只是修改已发表的论文，改改数据，换换说法，不让查重软件查出来。
观点：当个纯粹的医生有多难?
“医疗的本质是治病救人，具备人文关怀精神、完善的临床技能是医者的本分和天职。”国际健康及公共卫生专家、美国德克萨斯州医学中心Baylor医学院教授马欣观点非常鲜明和坚定。
这位从济南走出去的医学博士，在德州医学中心工作了17年，身为博导既看病也带学生的他认为，“临床教学是培养能看病的医生，不是培养会写文章的医生。”
有据可查的是，近年来与中国有关的学术不端事件，几乎全都集中在医学等应用型学科领域，这次论文撤稿事件的涉事医生，绝大多数来自临床科室而非学术部门，这正折射出国内现行科研人员评价体系的不合理。
评职称、晋升、加薪、评选各类称号、得到科研奖励，医疗系统的一切好事情都与论文挂钩，但其中的悖论是：医生们忙于搞临床做手术，很难有精力写论文。尤其是那些“会看病”的医生，门诊一天要看一百多个病号，一天要接连不断地做五六台手术，连上厕所的时间都没有，他还有搞科研的时间?但这些临床上的付出和积累却比不上发一篇论文。不会看病的医生当上教授，是体制的误导;而会看病的医生当不上教授，则是社会的悲哀。
