今天上午，在山西代表团全体会议上，中国青年报·中青在线记者提问“塌方式腐败”后，山西的干部状态如何?究竟有什么样的改变?全国人大代表、运城市委书记王宇燕表示，山西进入了全新的发展时期，运城已经发生了积极的变化，干部群众的精神状态变好了。

王宇燕说，十八大之后，党中央决心强力从严治党，刚开始我们有些干部的确有不适应和发牢骚埋怨，可是不消除毒瘤就不能换来良好的政治生态。如今，对此干部已经能高度认同和理解了。有的县委书记对她讲，党内的空气越来越清新，负氧离子越来越高，干部干事创业的积极性高了。

王宇燕表示，在选人用人方面，不廉洁的干部不能用，不作为的干部不能用，大力选拔了一批长期业绩突出的干部，让干部能干事、想干事、会干事，鼓励他们干事创业。同时，当地还出台了支持干部改革创新和容错纠错的制度性文件。

她说，还要对干部正向激励。有的干部感慨，“原来不找不要，肯定没你，现在是乱找乱要肯定不行了”。有的干部在不知情的情况下，就被用起来了。促进经济社会发展的政治环境有了，干事的环境也好了。

她举了一个例子，有一家国企在山西市场比较低迷的情况下，在运城投了资。有人对这家企业负责人说，现在去山西投资就到“坑”里了。最近，这家企业想要设立投资基金，我们帮着很快就办完了。这让当初说那番话的人很意外。两年的实践证明，山西从省里到市里再到县里，政府服务企业的积极性越来越高了。