现场
播放图文并茂PPT报告
10日会议从下午2点持续至晚上9点半，会议桌呈“回”字形摆放，市领导、市级行政机关和区政府“一把手”、参与打分的社会各界代表、新闻媒体等220余人围坐在会场内。会议开始前几分钟，北京市市长蔡奇走进会场，绕场一周与参与打分的专家学者代表、新闻媒体代表、市人大代表、市政协委员握手寒暄。
会议正式开始后，16个区区长率先发言，他们依次到演讲席上进行述职，每个人发言不超过8分钟，时间临近时现场会有铃声提示。“一把手”发言衔接紧凑，中间没有掌声和客套话，效率很高。主席台前方分别有两个屏幕，播放包含图标、图片和重点文字的PPT版述职报告，使数据更加醒目。每个时段发言结束后，留有集中打分时间。
述职数说民生关注话题
16区“一把手”述职内容都提及到了疏解、拆违、环境整治、大气治理、住房保障等老百姓关心的话题，并介绍了详实的数据。比如东城全年拆除违法建设3078处，完成棚户区改造5133户。朝阳去年疏解市场66家、拆除违法建设716处。海淀区建设筹集各类保障性住房1.3万套、竣工1万套。
也有区解释了为何去年未完成目标，通州区区长张力兵表示，目前通州区在财政预算工作、社会消费品零售额、污水处理率方面，因为副中心规划调整、有形市场退出和极端天气停工等原因未完成目标。
市级行政机关“一把手”述职也提到了2017的工作，比如市规土委提出，以增减挂钩方式推进非首都功能疏解和城乡一体化进程。市交通委提出，加快推进首都地区环线高速、广渠路东延等350公里重点道路建设，新开工90条次支路和100项疏堵工程。市环保局提出，运用大数据技术，开展PM2.5精细化来源研究。
考评
考评表信息量大一目了然
北京晨报记者注意到，参会人员手中的“绩效考评表”为个性化编制，实现“一单位一表”。考评表信息量非常大，本身也可以作为参考打分的材料，其内容包含评价指标、指标任务完成情况自述、专项考评意见、权重、打分参考、得分等项目。
每张表规格是A3纸，合钉成册，密密麻麻的数据汇集在一张大表上，使各项情况一目了然。
考评表要求参会人员使用签字笔或者钢笔填写，不能使用铅笔。参会人员要在评价指标对应的得分栏逐一进行打分，1项或者1项以上评价指标未打分的考评表将视为无效。
指出存在问题字体加粗
针对7项评价指标，区政府要对指标任务完成情况自述，20个专项考评部门的意见也被汇总。也就是说，考评表上不仅有各个部门的“成绩单”，也列出了“问题清单”。
市级行政机关考评表同样包括专项考评意见。与区政府考评表略有不同的是，专项考评意见发现部门存在的问题用“粗黑”字体呈现，十分醒目。
比如，市发改委在2016年财政预算执行动态监控系统反馈中，存在多笔资金用途填写不准确的情况，涉及差旅费、出国(境)资金使用等情况，反映该单位在国库集中支付过程中，存在违规或不规范操作财政性资金问题。在财政绩效评价中，市教委“高校疏解资金”和“高精尖创新中心”两个项目存在绩效体现不明显的问题。市人社局部分设备采购未履行政府采购程序和未按规定使用奖励专项经费。
区政府绩效考评七个指标
记者注意到，区政府绩效考评表的评价指标包括“绩效整改”、“主要指标”、“重点工作”和“依法行政”、“创新发展”、“廉洁行政”、“服务效果”，所占权重分别是10分、20分、25分、10分、10分、10分、15分。每项指标的分值由高到低，分为A、B、C、D、E共5个档次。
市级行政机关绩效考核指标主要包括“绩效整改”、“重点工作和职责任务”、“依法行政”、“廉洁行政”、“创新创优”、“优化服务”，所占权重分别是10分、45分、10分、10分、10分、15分。每项指标的分值同样分5个档次。
北京晨报记者 张璐
责编：李智恒
