神州优车回应“工位宣布辞退员工”:共沟通5次 员工要求在工位宣读辞退通知
2019-12-31 16:48:22 来源:汉网
12月31日,神州优车对“工位宣布辞退员工”事件做出了回应,该公司表示,在工位旁边宣布辞退员工的原因是,该员工拒绝前往会议室沟通,并要求HR到其工位进行通知。
 
神州优车称,公司HR已在2019年12月19日、20日、21日、24日,4次与该员工就解除劳动关系进行沟通,均为达成一致。2019年12月25日上午,HR就此事再次与该员工在会议室沟通,沟通过程中,该员工起身离开会议室。HR挽留,希望员工听完辞退通知再离开。员工则告知其要回工位,如果HR要通知就去工位。
 
以下为神州优车就该事件的说明:
 
  1、2019年12月19日、20日、21日、24日,HR先后四次就解除劳动关系与员工进行协商沟通,未达成一致。
 
  2、2019年12月25日上午,HR再次电话邀约员工到会议室就解除劳动关系进行协商,沟通后仍未达成一致,HR告知公司将按照法律规定与其解除劳动关系。
 
  3、在宣读解除劳动关系期间,员工起身离开会议室。HR挽留,希望员工先听完通知再离开。员工则告知其要回工位,如果HR要通知就去工位。
 
  4、HR来到员工的工位,询问是否可以去会议室沟通,员工表示拒绝,HR当场宣读了解除劳动关系的通知,并让其签收,其再次拒绝。此次事件中,我们HR同事的工作方式方法于情有失,造成了一定的社会影响。对此,我们表示诚挚的歉意,相关人员也已深刻反省。
 
 

责编:冯颢

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