长江日报融媒体讯（记者章鸽 通讯员彭燕娥 ）5日，人力资源和社会保障部副部长张义珍5日表示，在支持企业稳定发展方面，对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。长江日报记者5日从武汉市人社局获悉，从2012年起这一举措在我市已通过失业保险稳岗补贴政策方式实施，2017年，对于没有裁员的企业，补贴比例由50%提高到70%。

长江日报记者了解到，2015年3月,武汉市失业保险费率由3%降低为2%（其中单位1.5%，个人0.5%）；2016年5月，我市再次降低失业保险费率，由2%降至1%（其中单位0.7%，个人0.3%）。2016年起，我市调整工伤保险费率及浮动档次，名义综合费率由1%降为0.75%，实际征收费率为0.64%。

自2012年起，湖北在全国率先探索实施失业保险稳岗补贴政策，把稳岗补贴列入失业保险基金支出范围，充分发挥失业保险预防失业、促进就业功能作用。稳岗补贴政策的实施，将预防失业的“关口”前移，由被动保障失业人员基本生活向主动稳定就业岗位转变。同时，注重发挥企业稳定就业岗位的主体作用，形成了政府支持企业、企业承担社会责任、共同稳定就业的工作格局，增强了失业保险制度的生机活力。

2012年以来，武汉市开始实施失业保险稳岗补贴政策。2017年，我市进一步提高稳岗补贴比例，对于没有裁员的企业，补贴比例由50%提高到70%；对裁员率低于城镇登记失业率的企业，补贴比例由40%提高到50%。业内人士表示，这一政策调整，相当于对不裁员企业实行失业保险单位缴费部分零费率。据悉，自2015年实施稳岗补贴以来，我市共审核拨付稳岗补贴11.31亿元，惠及企业7708家次，稳定就业岗位225.18万人次。

此外，从2016年5月开始，武汉市阶段性降低职工养老保险费率，用人单位费率由20%降低至19%。2015年以来，通过阶段性降低社会保险费率，全市已累计为参保单位减少社会保险缴费成本约60亿元。