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经济观察网 记者 汪晓慧 半年的时间，股价上涨超过100美元/股。
5月19日，百济神州创始人、董事长欧雷强（John Oyler）与新上任的中国总经理吴晓滨接受经济观察网采访。前一天，公司股价收盘超过190美元/股。在去年11月8日，欧雷强的搭档、百济神州创始人之一王晓东接受经济观察网采访时，百济神州的股价在80美元/股左右。
5月3日，百济神州宣布吴晓滨加盟，任中国区总经理兼公司总裁，向百济神州创始人、首席执行官兼董事长欧雷强汇报。加入百济神州之前，吴晓滨的身份是辉瑞中国经理、辉瑞核心医疗大中华区总裁。吴晓滨的加盟，在外界看来是百济神州商业化引入主力大将。
“在我们国家医药领域转型过程中，加入到本土企业，符合我的性格，也很符合我的愿望，我特别高兴。”吴晓滨告诉经济观察网。从跨国大药企转身加入本土创业公司，吴晓滨将这一选择归功于中国医药产业的时代机遇与个人的职业初衷。
2015年开启的中国药政改革力度空前，从仿制药一致性评价提升仿制药质量，到大力发展创新药，让产业鼓舞。吴晓滨称他“相信今后5到10年，我们国家的创新药在世界的舞台上一定会占有一个很重要的地位。”“未来5到10年，几款让全世界人民受惠的大药将会出自中国。让全世界患者用到中国公司发明、中国制造的药，我认为是以后中国创新药、生物制药一定会实现的愿景，我希望百济神州是其中的一员，而且是其中领先的一员。
“这个过程是一个巨大转折，是公司能不能走到下一步，能不能走好的关键。”吴晓滨认为，中国的生物制药到了非常关键的时候。过去中国没有创新药，这几年不但有创新药物，而且发展速度非常快。除了传统制药企业转型以外，还有一大批新创的企业，在研发、临床试验方面发展非常快。“下一步的挑战是产品上市后的可及性。”他自信，二十多年跨国药企商业运营的经验可以为百济神州等本土制药企业所用。
在此前二十多年里，吴晓滨都在跨国大药企工作，一路升职。他本人也是业界认为跨国药企中国市场掌舵者中颇具影响力的中国面孔之一。离职辉瑞的消息发布后，还引发业界大猜想与评论。“我从工作第一天起就一直想要做点不一样的东西，所以我的职业生涯都是在公司做得最辉煌的时候离开。”吴晓滨回顾自己的职业生涯，回国第一份工作在拜耳，在业绩非常辉煌的时候转到了惠氏，当时惠氏比拜耳小很多，后来惠氏被辉瑞收购。入职两周左右的时间，吴晓滨感受颇多。“给自己寻找一个新挑战。“
谈及百济神州与此前任职大药企的不同，吴晓滨称，跨国公司在中国市场的运营策略，很多是全球已经总结出来了，绝大多数按总部安排推进，很多经验是现成的。“百济神州最开始从昌平的研发中心起家，北京就是公司总部所在地，所以没有一个现成的标准可以去跟随，很多事情要靠自己摸索。之前两位创始人带领团队摸索，在这个事情上，我特别有感触，原来中国人自己创新出来的东西质量这么好。”作为中国区总经理，尽管上任两周时间，但吴晓滨已经可以对外声称“无论在速度方面，还是在可及性和可负担性方面，我们相信都会做得与别人非常不一样。”
在过去的2017年，这家中国独角兽企业、美股上市公司完成了从研发主导向生产及商业化的进程。2017年4月，百济神州广州生产基地破土动工，9月宣布与新基战略合作进入实质运营，11月苏州小分子生产基地建成。
百济神州董事长欧雷强介绍称，百济神州目前在全球拥有1100多名员工，其中大约四分之三在中国。目前，中国市场已经开始市场化此前从新基业务置换而来的产品。同时公司在加速推进自主研发创新药的临床试验，“预期很快会在中国申请上市。“
“我们一直都会有改变，一直都需要新人。“欧雷强告诉经济观察网，百济神州抗肿瘤相关临床研发团队大约有450人，其中一半在中国，一半在美国、澳大利亚和欧洲。商业化团队目前仍在发展壮大中。
“百济神州的商业化仅仅是刚刚开始，未来还会动用很多力量来做得更好，提升药品的可及性和可负担性。“吴晓滨说。
