作为新实体经济的样本，阿里新零售正在创造大量新的就业机会。
近日，新华社旗下《财经国家周刊》援引中国人民大学研究数据，点赞阿里零售生态2017年共带来3681万个就业机会。2017年也是“新零售元年 ”，阿里巴巴首倡的新零售以极强的就业吸纳能力，带来市场半径扩大、分工细化，创造了诸多前所未有的新工种、新岗位，助力撬动千万级就业。
“网红”盒马鲜生为代表的新零售，带动了大量就业。盒马鲜生北京十里堡店一家店，就解决了约400人的就业，设有店长、厨师及拣货员、柜台服务、配送等岗位。除此之外还进驻了17家第三方门店，额外带动了50个岗位。据悉，平均每家盒马店带动就业岗位为300-400个，按照目前全国46家店测算，仅盒马这一种新零售业态就提供了上万个新岗位。如果考虑带动上下游的生产制造、快递物流等相关就业，这个数字还将更为庞大。
北上广是传统的人才聚集地，而新零售正在改变这一切，很多城市因为新零售的光环吸引到更多新人才。“其实好几年前我就想回来的，但当时在武汉的零售业看了好久，还是没找到合适的岗位，只能又在外多漂泊了几年。”供职武汉盒马的宫素说，“很羡慕现在的年轻人，在家门口就有这么好的平台。”武汉市长万勇说，未来最好的就业岗位跟新零售相关。
未来三年，武汉将开50家盒马，至少直接为当地创造约2万个工作岗位，拉动的上下游就业更是难以计数。新零售将影响未来十年乃至更长维度的战略布局，天津、成都、西安等过半数的“新一线”城市也纷纷打出“新零售之城”口号。随着“新零售之城”不断推进，持续创造新就业的增量可观。
大批优秀人才从海外归国，投身新零售行业。许多高校还开展新零售就业培训，华侨大学近日举办了“新零售就业能力大赛”，围绕新零售，从品牌推广、人才储备、服务升级、企业转型升级等方向开展课题研究。国家职业指导师、华侨大学材料科学与工程学院团委书记雷云说：“我们希望能够拓展学生思路，引导他们多做实践，进而提升就业能力，为今后走向职场打好基础。”
新零售也使新就业形态层出不穷。例如，天猫无人口红贩卖机解放了生产力，传统美妆导购变成BA在线，升级了现有服务能力。新零售还衍生出数据分析师等就业新宠，甚至“机器人饲养员”这样的“怪职业”， 推动了就业的“供给侧改革”。
5月15日，国家统计局公布4月国民经济运行数据显示，4月份全国城镇调查失业率为4.9%。这个数字不仅低于世界平均水平，还大大低于发达国家平均水平。根据国际劳工组织最新数据，发达国家和地区平均失业率为6.6%，全球平均失业率为5.7%。
作为四大宏观经济指标之一，就业指标能有效衡量经济社会发展的基本面，也意味着高质量的发展。今年政府工作报告明确提出，“运用‘互联网+’发展新就业形态”。 正如文初的调研报告指出，阿里零售生态为大学生、农民工、弱势群体创造了公平、包容的就业环境，成为传统就业的有益补充，也推动了就业群体的收入增长、数字经济及新实体经济的建立。
随着阿里新零售战略的不断拓展，持续创造就业岗位前景看好。饿了么搭建的即时物流众包平台蜂鸟，带来300万个就业岗位；中国就业促进会调查显示，1个天猫网店就业系数约为6.9人/店……盒马鲜生与天猫、饿了么、口碑等各类新零售平台一道，形成促进就业的强大合力。
由上可见，以新零售为代表的数字新经济颠覆了冲击传统经济的刻板印象。正如普利策奖得主约翰·马尔科夫在《与机器人共舞》中所写：互联网行业每使一个岗位消失，会新创造出2.6个岗位。以新零售为代表的新经济，催生新时代新就业形态层出不穷，正给就业拉动增长注入勃勃生机。
