2018人才迁徙:求职者早已嗅到饿了么、美团的兴衰 | 晓报告
2018-04-04 07:52:00 来源:搜狐财经

原标题:2018人才迁徙:求职者早已嗅到饿了么、美团的兴衰 | 晓报告

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两期报告均已上线

昨天,吴晓波频道联合脉脉数据研究院发布了一份系列晓报告——《2018人才迁徙趋势报告》,从人才流动和薪资比拼两个角度告诉大家:

①互联网、服务业、医疗、金融、房产建筑、人工智能等10个行业的热招岗位和薪资水平;

②BAT、TMD、饿了么、蚂蚁金服等60家名企的岗位需求和人才流动规律;

③2018年求职竞争最激烈的10个岗位和20个城市。

目前系列报告中两期精华图文《2018人才大迁徙》和《2018薪资大比拼》均已上线。

2期精华图文+1期音频解读

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报告适合人群

1.准备求职的应届毕业生

2.想要换岗或换行的职场人士

3.从事与招聘相关工作的人,如HR

4.想要通过人才迁徙看行业兴衰的投资者

以下是小巴从报告中整理的8个看点,通过人才流动和岗位需求数据,你会发现这个行业的趋势。

1.餐饮行业“招兵买马”,准备大干一场。

2017年,服务业中的婚庆相关岗位需求量最大,为6329条。而到2018年,餐饮相关岗位需求量一骑绝尘,达到45700条,远远甩开婚庆岗位需求量,排在全行业第二名,次于研发岗。

从岗位需求量的角度,我们也可以看出餐饮行业的大多数企业正在暗中“招兵买马”,准备大干一场,例如刚刚被阿里收购的饿了么以及正在各个城市“开火”的美团与滴滴。

另外,数据显示,餐饮相关岗位需求量最大的5个地方是上海、北京、江苏、天津和广东。

2.文化娱乐行业发展较稳定,爱奇艺最受求职者喜爱。

人才净流入量最小的是文化娱乐行业,换句话说,这个行业的企业发展得较为稳定,例如浙江卫视、华策影视、湖南卫视等。

爱奇艺发展较为快速,吸引了百度、搜狐、网易的大量人才,也是人才净流入量最大的文娱行业企业,达到274人。而随着爱奇艺的上市,想必会招揽更多人才。

处在另一端的是优酷,人才净流入量为-129人,主要流向了美团和今日头条。

3.“金融豫军”突起,河南保险岗位需求量全国第一。

金融行业中,河南省的理财岗位需求量排在全国第三,达到3360条,仅次于北京和广东;保险岗需求量则位居全国第一。这些数据的背后,是河南金融行业的异军突起。

根据河南省金融办的官方数据显示,从2010年到2016年,河南金融业增加值占全省GDP的比重,由3.2%提升到5.6%,快速发展的金融业已经成为河南新兴的支柱产业,“金融豫军”也成为河南的一张新名片。想在金融领域从业,除了北上广等地外,河南郑州也会是不错的选择。

4.腾讯、百度、网易等互联网企业正在大量流出产品人才。

互联网企业中,产品人才流动率最大。报告统计的22家互联网行业知名企业中,12家企业流失人才最多的岗位是产品,占比为55%,包括腾讯、百度、网易等互联网领域的佼佼者。

但换种思维考虑,产品人才因其各方面技能的突出,在职场上的选择就更为多样,这也给产品人才的流动提供了机会。

5.华为、蚂蚁金服、饿了么、京东等企业争相抢夺AI算法工程师。

在AI领域的各家公司中,最炙手可热的岗位是算法工程师,九成以上公司AI业务都将算法工程师排在了招聘需求的第一位,紧随其后的岗位需求是数据挖掘工程师。

那么哪些企业在招揽人工智能领域人才呢?报告显示,除了科大讯飞、大疆等“血统纯正”的人工智能行业企业外,饿了么、华为、蚂蚁金服、京东等不同行业的企业也在争相抢夺AI人才。

6.乐视“扶不起”,滴滴、美团、今日头条“势难挡”。

从人才流入与流出的差额看,以滴滴、美团、今日头条为首的第二梯队正在吸收大量人才。其中,滴滴今年新加入的人才达到4450人。人才的大量涌入,其实也透露出职场人对TMD这三只独角兽十足的信心。

乐视则是人才流失最多的企业,差额达到-1041人,其次是搜房网,为-314人。乐视股票崩盘,风波不断,显然已经成了求职者的“弃子”。

7.五个行业发布16605条HR招聘需求,HR们在大量出走?

较为有趣的是,根据脉脉数据研究院的统计,文化传媒等5个行业对HR的需求量达到16605条,其中教育培训行业的HR需求量排在第2位,仅次于需求量最大的销售岗。小巴好奇黄金3月求职季,逼得HR们都出走了?

8.新零售抢人大战:便利蜂、每日优鲜、猩便利最拼命。

数据显示,便利蜂、每日优鲜、猩便利最拼命。它们最爱挖的是美团的人才,其次就是饿了么的人才。话说回来,被95亿美元买下的饿了么,接下来是人才的引入还是迁出,值得小小观望一番。

另外,果小美和盒马鲜生的人极少流出,相反吸纳传统零售业和互联网公司人才的能力很强。果小美喜欢挖美团和阿里巴巴的人才,盒马鲜生喜欢挖京东、沃尔玛和百度的人才。

以上就是小巴整理的《2018人才迁徙趋势报告》的8个看点,通过这份报告,你还可以了解:

知名企业中,哪些岗位最缺人?

哪些岗位人人抢,哪些岗位无人问?

各行业热门企业中人才如何流动?

什么类型的企业收入高工作少?

……

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本篇作者 | 无言 | 报告策划 |无言

运营 | 王小丹 | 主编 |魏丹荑| 制图 |正邦

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